【大纪元2025年04月01日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）继中华航空与星宇航空陆续开放女性空服员可以选择穿裤装后，长荣航空也在2025年3月开放女性空服员可以选择穿裤装，至此，台湾国籍航空公司终于告别了“空姐只能穿裙子”的时代，这是航空业性别平权的里程碑。
桃园市空服员职业工会秘书长周圣凯指出，工会成立十年以来，都在不断争取空服员的劳动福祉和性别平权，其中，长荣航空的性别不平权状况特为严重，曾经长达三十年没有招收过男性空服员，对女性空服员更采取严格的父权管理方式，直至2019年长荣空服员罢工后，才有所松动，开始招收男性空服员。
长荣航空开始招收男性空服员，各项性别差别待遇，变成女性空服员肉眼可见的事实，从高跟鞋、妆容到裙装的限制，让女性空服员勤前准备时间更长、开销更多，压缩到休息时间，更影响工作的便利性和安全性，看似微物小事的服仪规范，实为性别规训最日常、最深层的体现。
然而突破是极其艰难的，桃园市空服员职业工会协助多位空服员提告长荣航空性别歧视后，桃园市政府和劳动部竟裁定驳回，不顾联合国“消除对妇女一切形式歧视公约”（CEDAW）已具备台湾国内法的效力，让女性空服员争取裤装的进度受阻，更难以显示法律和劳动主管机关对性别平权的支持。
最后经桃园市空服员职业工会不断陈情和行动，监察院国家人权委员会2024年8月完成的调查报告，给予空服员强而有力的支持，才终于推进各大国籍航空公司完成开放女性空服员穿裤装的最后一哩路，期盼制度规范的修正，能促成文化风气的开放，不再有一个空服员、也不再有一个受雇者，会因为“性别”而失去了“选择”。
桃园市空服员职业工会对全体会员的团结、诸多性别团体和工会团体的声援、韩国全国民主劳动组合总联盟（Korean Confederation of Trade Unions）、监察院国家人权委员会致上最深的感谢。◇
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