【大纪元2025年03月04日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）医院急诊壅塞，引发民众关注护理人力缺口，对于有护理人员认为跨科支援，使负担加重，卫福部长邱泰源4日表示，跨科支援的确会造成护理人员压力，但院内工作的调配状况，相信各医院院长都很有智慧、专业，不太可能乱调，请大家放心。
台湾急诊医学会警示，今年急诊壅塞已达前所未有严重，若问题持续，将引发急诊医护人员大规模离职。
台大医院企业工会偕住院医师发表联合声明表示，台大住院医师长期过劳，且急诊、内科、儿科等科别住院医师人数下滑萎缩，还要远赴云林支援分院，其固定薪资换算时薪仅约2百元。
卫福部长邱泰源4日赴立法院进行施政总质询，他在会前受访时表示，最重要的是要鼓励护理师留任，将从待遇调整、加给来努力，5月也会针对急重症护理费加重调整；医院薪资也会透明化，就现在看来，各医院的薪资中位数有到新台币达5、6万元以上。
邱泰源说，各级医院的三班护病比，都有长足进步，为留任护理人员也提出12大策略，去年12月与前年同期相比，护理人员多留下3900多人，其中1200人是在医院，卫福部会用各种鼓励方式、改善职场模式，让更多护理人员留下。
至于护理人员不满跨科支援负担太大，拟酝酿罢工。邱泰源表示，跨科支援的确会造成护理人员压力，他完全了解；院内工作如何调配，相信各医院院长都很有智慧、专业，“不太可能乱调，请大家放心”。
邱泰源认为，有时候可能需要调整一些工作，但绝对要依照专业、工作性质做好沟通、协调，而不是强迫，要把病人照顾好，相信院长会妥善处理，不会违反劳动契约。
另外，护理师护士公会全联会呼吁，政府应修改替代役政策，让男性护理师可在医院服替代役，衔接专业技术。邱泰源表示，这是国防部权责，不是一个单位就可以解决，会请相关部门一起讨论可行性。◇
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