【大纪元2025年03月24日讯】（大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导）今(24)日嘉义市政府办理人事处处长交接典礼，由黄敏惠市长主持、行政院人事行政总处苏俊荣人事长担任监交，新任人事处处长由现任嘉义县议会人事室主任黄俊容调陞，嘉义县议会、高雄市政府人事处以及澎湖县政府皆有代表出席与会。
黄敏惠市长感谢前任处长杨景丞、卸任代理处长徐嬿玲这段期间的努力与付出。杨景丞处长于112年12月底从澎湖县政府人事处调任市府，虽然只有短短的1年3个月，但任职期间协助市府人事业务，落实员工关怀，筹划组织修编等重大任务；其中为了提升青年就业、增加在地人口等施政需要，向行政院成功请增员额，为嘉义市未来的发展种下了希望的幼苗，因职务调动，已于3月17日调任至嘉义县政府人事处担任处长。此外，徐嬿玲副处长于108年9月起担任市府人事处副处长，襄助过蔡锦治处长及杨景丞处长两位处长。本次也因职务调动，将调任至嘉义县议会人事室担任主任。
黄敏惠市长表示，感谢人事总处苏俊荣人事长对地方政府的支持与用心，人事制度的轮调有助于提升公务体系的效能与专业，并让人才适得其所。黄敏惠市长也指出，嘉义市此次人事异动是县市间难得的交流经验，有助于为团队带来活力，并感谢所有同仁的努力与付出，让市府成为“有温度的战斗团队”。黄敏惠市长祝福杨景丞处长与徐嬿玲副处长一帆风顺，也期盼透过制度与团队合作，持续推动城市发展与人才培育，让公务人员发挥最大价值。
行政院人事行政总处人事长苏俊荣表示，感谢黄敏惠市长支持人事主管定期轮调的政策，强调轮调制度能促进主管历练、学习不同机关的组织文化，提升解决问题的能力。苏俊荣人事长指出，近年人事总处强调“解决问题而非解释问题”，并认为有效的问题解决需仰赖团队合作，也肯定黄敏惠市长领导团队在嘉义市推动的发展与施政成果。
新任处长黄俊容为国立高雄大学法律学系研究所硕士毕业，83年公务人员高等考试二级考试人事行政科及格、106年荐任公务人员晋升简任官等训练合格，曾在国立高雄科技大学、立法院、交通部公路总局台中区监理所、国立中山大学等机关服务，有多元的人事历练。
黄俊容处长表示，感谢行政院人事行政总处长官及市府长官的勉励，这次有这个机会可以担此重任，期许自己能完成市长及人事总处的期待，协助市府建立优秀团队，提供优质的人事服务，建立专业的人力资源管理，为市民幸福打拼，让市民朋友感受到市府的执行力与决心，努力向前，再创嘉义市荣景。
黄敏惠市长期勉人事处“人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功。”更要发挥公务人员的五大核心价值“廉正、忠诚、专业、效能、关怀”，协助市府建立具有温度的爱嘉团队，提供优质的人事服务，建立专业的人力资源管理，将提升公务人员服务士气及工作绩效作为未来努力的目标。
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