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谈《财划法》修法 洪申翰:冲击劳保拨补

劳动部长洪申翰17日表示,目前劳保基金仍处稳定状况,原因是拨补、劳保基金投资效率高,但经《财划法》修正后,中央有新台币3700多亿元被直接拨给地方。资料照。(宋碧龙/大纪元)
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【大纪元2025年03月17日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)劳保基金破产议题,备受外界关注,劳动部长洪申翰17日表示,目前劳保基金仍处稳定状况,原因是拨补、劳保基金投资效率高,但经《财政收支划分法》修正后,中央有3,700多亿元被直接拨给地方,劳保拨补为“非法定义务支出”,对于劳保基金的拨补,有可能会产生一些影响。

洪申翰接受广播节目专访。洪申翰表示,目前劳保基金仍处相当稳定的状态,去年水位首度破兆,原因包含拨补、基金运用等因素。

对于劳保改革方面,洪申翰表示,可能采取做法为涨费率、降给付等,但每个对民众都有很大影响,仍待一段时间凝聚社会共识,但他强调,政府会负最终责任,用多元的方法维持基金的水位;现在也鼓励中高龄就业,持续待在职场内,对劳保收入也会多一点贡献。

蓝白修订《财划法》将影响劳保拨补,洪申翰表示,劳保拨补为“非法定义务支出”,仰赖总预算,少了3,700多亿元可能会产生一些影响。

洪申翰呼吁,照理来说,政府收入与支出的问题,朝野可以坐下来讨论,但当时《财划法》,在财权与事权议题,只是做了财权的转移,却没有讨论哪些业务移转给地方政府,或是否要调整,财权与事权无法理性讨论,可能会有一些乱象,原本要照顾的人民、公民因此受到冲击。

谈到政府总预算遭大幅删减、冻结,可能影响民众的部分,洪申翰举例,包括育婴留职停薪补贴遭删冻,还有劳工法规工会教育、就业服务中心运作的约聘人力补助等,面临遇缺不补等情况,都会影响一般劳工的权利,这些都是照顾劳工的钱。

洪申翰指出,很多部会在人力缺乏时,会用业务费去聘雇约聘人员,在业务费被大幅删冻后,如就业服务的人员,薪资可能在9月后就无法顺利发放。◇

责任编辑:郑桦

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