【大纪元2025年03月10日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北 报导）云云科技公司近日发生技术长辞职后，遭董事长持刀刺死事件，引发各界关注。北市劳动局10日前往公司劳检，发现没有设置职场暴力预防措施并做成执行纪录，例如未有危害辨识及风险评估表等，劳检处认定违反《职业安全卫生法》，要求限期改善。
据了解，云云科技公司梁姓技术长遭被刺死前，曾在离职信中提到，过年开工第一天在与董事长谈话中，遭到公开羞辱与霸凌，且管理方式变得愈加强势，这使得他决定离开；另外，公司内部日前也流出一段录音档，疑痛诉被董事长霸凌。
北市劳动检查处10日上午派员前往云云科技公司实施劳动检查，发现该公司没有设置职场暴力预防措施并做成执行纪录，已依法要求限期改善。
劳检处长梁苍淇表示，雇主应依法建构完善的防范措施及事件处理程序。劳检处将持续办理相关教育训练并加强劳动检查，事业单位如违反规定，经通知限期改善，届期未改善者，将处3万元以上、15万元以下罚锾。
北市劳动局长高宝华强调，本案职场不法侵害事件已造成劳工生命损失，后续也对企业的生产力与员工工作带来负面影响，呼吁各事业单位应重视设置预防措施，积极为员工建立安全的工作环境，设置有效的应对机制，确保劳工的职场安全。◇
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