【大纪元2025年02月05日讯】（大纪元记者袁源澳洲堪培拉编译报导）堪培拉一名初为人母的女子在肯德基快餐店工作时被要求在厕所或露营式厕所挤奶，她因此获赔9万澳元。
这名20多岁的女子于2021年在塔格拉隆（Tuggeranong） 的肯德基担任副经理。
2023年年底，她成功地在堪培拉民事与行政仲裁庭（ACAT）对其雇主南方餐饮集团（Southern Restaurants Group）提起的歧视诉讼中胜诉。
该仲裁庭勒令雇主支付她8万澳元的赔偿金，并补偿她一年价值1万澳元的心理健康治疗费。
南方餐饮集团是澳洲最大的私人肯德基特许经营商，在首都行政区、新州和维州经营多家肯德基快餐店，拥有6000名员工。
这名女子生完孩子后于2021年回去上班。
尽管这位年轻母亲在辞职前的7个月里一直要求灵活的工作安排，但却未能如愿。
最初，雇主要求该女子在厕所挤奶，随后给她提供了一个露营式厕所帐篷，并让她把帐篷安放在一个没有门的储藏室内。
每次，她都不得不自己组装帐篷，雇主也没有试图在储藏室装一扇门。
两名年长的成年男性也找她谈话，并就她的母乳喂养需求提出了一些“侵犯性 ”的问题。
雇主还说，休息时间她不能离开肯德基餐厅去其它地方挤奶。
有人建议她放弃长期管理职位，做一名临时工。
据澳洲广播公司报导，该仲裁庭的裁决将这种歧视描述为“性别歧视”，其中涉及这名女子和雇主之间“严重的权力不平衡”。
仲裁庭主席罗宾逊（Heidi Robinson）在判决书中写道：“原告年轻，缺乏经验，初为人母，处于弱势地位。
“她没有享受适应母亲生活的乐趣，也没有为孩子争取到最好的环境，而是不得不为从被告方那里得到符合社区最低标准的回应而持续抗争。”
该女子已离开肯德基，她于2022年首次向首都人权委员会投诉，之后民事与行政仲裁庭审理了此案。
责任编辑：王嘉
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站
