【大纪元2025年02月18日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）代表多伦多市约3万名工人的工会，已正式要求安省劳工厅发布“无调停报告”（No Board Report），意味着劳资谈判陷入僵局。如果劳工厅批准该请求（通常在5天内），加拿大公务员工会（CUPE）本地79分会将在17天内有权罢工或遭到停工（lockout）。
潜在影响
这些市政工人分布在多个关键部门，包括：
- 公共卫生；
- 规划；
- 市政府运营；
- 就业与社会服务；
- 救护车调度；
- 儿童保育等。
工会主席纳斯·雅多拉希（Nas Yadollahi）对CBC表示，若发生劳动力中断，影响将极为严重。
她表示：“日托中心将关闭，庇护所运作受影响，社区中心也将关闭。”
市府应对措施与薪资调整
市府表示，已制定应急计划，以确保关键服务的继续提供。
根据最新更新，市府已同意：
- 为工会成员提供4年内近15%的加薪。
- 确保92%（去年为43%）的兼职休闲工作人员时薪高于最低工资。
- 提高护士、市政合规官员等职位的工资，使其达到市场水平。
市府指出，代表户外市政工人的工会已于去年12月接受了类似的加薪方案。
工会立场与市府回应
然而，工会强调，希望所有工人都能获得足够维持生活的工资，保障其基本生计。
市府经理保罗·詹森（Paul Johnson）表示，市府正在努力改善公共服务的人员招聘与留用，并认真对待工会的诉求，致力于达成协议。
责任编辑：岳怡
