【大纪元2025年02月17日讯】（大纪元记者张原彰、蔡睦月报导）中国人工智慧（AI）新创公司深度求索（DeepSeek）面世后，中企纷纷导入，连公务体系也不例外。深圳市福田区甚至推出70名基于DeepSeek开发的“AI数智员工”，引发公务员的失业危机。
据中媒16日报导，深圳福田区政府近日上线福田区政务2.0版，量身订制个性化智能体，满足240个业务场景，70名基于DeepSeek开发的AI数智员工正式“上岗”（就任）。官媒宣称，数智员工中“执法文书生成助手”可“秒级”生成初稿，而民生诉求分拨准确率从70%提升至95%，“AI任务督办助手”则可使跨部门任务分配效率提高80%等。
中媒报导，DeepSeek在中国已经引发企业裁员状况，中国美妆集团-上美股份6日在内部群组的对话里提到，公司计划对内部进行大规模调整，拟用AI技术替代人工，客服部门淘汰率高达95%，法务部裁员50%；新品创新中心裁员70%；内容创新部门裁员80%，且1个团队要做20个团队的工作。
报导指出，AI代替人类工作的担忧并非毫无根据。一名不愿透露姓名的知名律师事务所合伙人透露，其所在的事务所刚刚引入DeepSeek法律大模型，已可从事包括：查找法律条文、撰写法律文书、审查合约等基础工作，且1个小时可完成初级律师1天的工作量。
安全疑虑 韩国暂停DeepSeek下载
韩国个人资料保护委员会17日表示，正式暂停DeepSeek在韩国的服务，除非他们依韩国法规改善个资保护相关措施后，才能重启服务。
韩国多数公共机关已发文禁用DeepSeek。个资保护委员会进一步限制从App商店下载DeepSeek，并呼吁已下载App的使用者避免输入个人资讯，慎重使用DeepSeek服务。
韩国个资保护委员会1月底已向DeepSeek发文，要求说明开发及提供服务过程中关于资讯搜集、处理等相关问题，包括：搜集项目、目的、利用及储存方式、是否与其他方分享等，结果认定确实在个资处理上有不足，要求DeepSeek改善。
韩国国家情报院日前也指控DeepSeek过度搜集用户个资，并证实DeepSeek的聊天记录可转移至他处，拥有辨识个人身份、并将资料发送至中企服务器的能力。
微信、百度搜索宣布接入DeepSeek
据中央社引述中媒报导，中国最大通讯软体微信“搜一搜”近日开始“灰度测试”（让一部分用户先行测试新功能）接入DeepSeek；同日百度搜索也宣布全面接入DeepSeek和文心大模型最新的深度搜索功能，但尚未公布上线时间。
责任编辑：吕美琪
