【大纪元2025年02月11日讯】（大纪元记者李平多伦多报导）多伦多市儿童服务部门有专门的反种族主义工作队，工作队禁止白人和其它族裔参加会议。
《多伦多太阳报》根据《信息自由法》获取的最新市府内部文件显示，工作队名称为CABR（对抗反黑人种族主义），独立于市政厅专门的CABR工作组，采用反压迫框架，由20名儿童服务部门内的黑人工作员工组成，为儿童提供托儿、机构项目和服务等协助，监督市政厅辖下的数十家多伦多早教和儿童保育服务中心（TELCCS）。
另外还有一家每隔几个月开会一次并向市议会报告的机构——CABR咨询委员会。
目前不清楚CABR工作队和CABR工作组的工作如何重叠。市儿童服务公平部门的安德森（Jheanelle Anderson）在去年6月的一封电子邮件中，对CABR工作组经理布亚姆（Kemba Byam）表示，有人向她问到工作队的设立目的，她担心一旦澄清，恐会导致工作队咨询能力等架构被解散，对CABR工作组和CABR工作队的职责理解混乱。
其它种族可加入 不得参加私下会议
市政厅一份简报显示，CABR工作队于2017年根据非洲中心主义原则成立。简报称，工作队与LGBTQ（同变双多性团体）Pride 365工作队以及一个残疾人工作队，目的是形成一个包容社区，旨在培养成员归属感，为有权享受平均主义的群体提供专门服务。
工作队职责范围虽广，但会议有关规定却很狭窄。根据职权范围描述，工作队至少每月开一次会，此外还有年度大会和一年一度的全天战略规划会议，其中仅年度大会向部门内所有员工开放，其它会议会根据种族将其他员工排除在外。
文件称，工作队会根据自身判断，欢迎并邀请任何人加入工作队成为盟友，但当事人不得参加工作队私下会议，也不能对工作队提出的任何动议进行投票。加入工作队，是成为这个特权群体的一员，工作队承认当事人的特权，利用当事人权力支持边缘群体，以边缘群体需求为中心提供服务，解决不公问题。
至于工作队何时私下开会、私下开会都讨论哪些问题，目前似乎似乎不清楚有哪些规定。但工作队任务却很明确，就是向高级主管提供影响黑人员工、黑人家庭和黑人儿童等关键问题方面的建议。
针对《太阳报》的采访请求，市府人员一周多后才用一句官方话语回复：工作队是一个帮助市府员工就反黑人种族主义计划提供见解和指导的项目，有助于培养职场包容性。市府发言人证实，工作队目前仍活跃。
责任编辑：文芳
