【大纪元2025年01月09日讯】（大纪元记者Chandra Philip报导/李平编译）加拿大一项针对2021年联邦政府公务员COVID-19疫苗强制令的集体诉讼，最近得到联邦法院批准。
原告诉状指出，疫苗强制令，是国库委员会在缺乏集体谈判或其它协议、考虑或同意的情况下，对员工强加的雇佣条款，侵犯了原告的宪章权利。
几名原告分别为佩恩（Stacey Payne），曾任职国防部（DND），2021年12月15日因疫苗令被停职；哈维（JohnHarvey），曾任职加拿大惩教局（CSC），2022年3月11日因疫苗令被停职；莫拉罗（Lucas Diaz Molaro），南安省联邦经济发展局（FEDA）前员工，2021年10月25日因政府疫苗强制令辞职。
去年8月，联邦政府对诉讼提出质疑，要求法院驳回。但在今年1月2日的判决中，法官索斯科特（Richard Southcott）允许诉讼继续审理。原告指出，疫苗强制令不具法律效力，原因有二：一是侵犯员工宪章权利，二是属于玩忽职守侵权行为。
法官表示，法庭会继续审理案件中的疫苗强制令侵犯宪章权利申诉，但原告提出的侵权行为被驳回，这一条申诉员工可根据联邦《劳动法》进行。
截至发稿时，国库委员会对《大纪元时报》采访请求未作回复。
2023年10月，有人代表因拒打疫苗遭受疫情强制政策、封锁或疫苗令影响的加拿大人，针对联邦政府疫苗令提起另一项类似集体诉讼。原告律师透露，当时大约有700人签名申诉。
这项诉讼要求政府，赔偿因拒打疫苗被迫失业或在疫期被剥夺旅行权利的加拿大人，人均赔偿50万元，外加精神损失赔偿人均20万元的和经济损失赔偿人均20万元。
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