【大纪元2025年01月17日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）如果铁路工会实现加薪要求，四年内新州火车司机年薪预计将达到近20万澳元。这一预测的薪资增幅引发公众网上热议。
本周，悉尼火车运行因电气工会（ETU）和铁路、电车及巴士工会（RTBU）联合发起的工业行动导致交通陷入混乱。RTBU要求在四年内将火车司机的薪水增加32%，而政府则提出15%的加薪方案。
根据悉尼2GB电台发布的数字，若工会要求的32%加薪获得批准，火车司机在协议第一年的收入将达到157,081澳元；第二年，他们的薪酬将增至170,408澳元；第三年，再升至184,040澳元，到了第四年，火车司机的薪资将达到令人瞠目的198,764澳元。
薪资涨幅引热议
根据新州交通运输司（Transport NSW），悉尼火车司机的平均薪水为128,196澳元，包括加班和津贴。然而，RTBU称，基本薪水比这低5万澳元，为78,388澳元。
据澳洲新闻集团网站报导，这一预计的薪资增长引发了网上的强烈反响。有人留言表示，火车司机的薪水不应与急救人员、护士等职位相提并论。
“这应该是急救人员、护士和警察的薪资，而不是火车司机的薪资。”
“他们是开火车的。他们不是飞行员。有很多人愿意且能够以目前的薪资来驾驶火车。”前新州自由党执行委员Matthew Camenzuli在X上写道。
与此同时，也有人提出，或许是时候考虑引入无人驾驶列车了。
罢工行动暂停 政府提起法律诉讼
在新州政府与工会之间采取进一步法律行动之前，最近两天令悉尼火车服务陷入瘫痪的工业行动已于周四（1月16日）暂停。
公平工作委员会（Fair Work Commission）已发布了临时命令，要求工会在周四下午6点30分之后暂停罢工，等待下周的正式听证会。
新州州长柯民思强调，政府已经与工会进行了长期的谈判，并提出了有诚意的加薪方案，但工会坚持要求更高的薪资和条件。
RTBU对此表示强烈反对，称政府的做法是转移责任，指责其未能与工会有效谈判。工会表示，政府已经44天没有参与建设性对话，并呼吁政府重新回到谈判桌前，提出一个公平的薪资和条件方案。
责任编辑：宗敏青
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