【大纪元2025年01月16日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）大学学测18日登场，人力银行16日公布“2025企业最爱大学”排名，前三名分别为成功大学、台湾大学及台湾科技大学，人力银行分析，随着AI龙头辉达在台湾设立海外总部几乎已成定局，高中职学生关注含金量的理工相关科系，而今年排名虽互有消长，仍是传统理工名校霸榜。
人力银行调查“2025企业最爱大学”排名出炉，从整体表现排行前十名，分别为成功大学、台湾大学、台湾科技大学、阳明交通大学、清华大学、政治大学、台北科技大学、中央大学、淡江大学、辅仁大学。
1111人力银行发言人黄若薇表示，AI热潮方兴未艾，引领学校求新求变，跨领域学程已成显学，愈加重视知识的整合，以及培养学生解决问题的能力；受惠于政府定额减免私立大专学杂费的政策，拉进了选择私立学校与公立学校的学费，未来私校有机会招到更适才适性的学生，得以进一步提升学生素质以及注册率，更能拉抬毕业生在企业主心目中的评分表现。
人力银行分析，成功大学为引领南台湾产业转型的中流砥柱，兼具学术研究与接轨实务的方向，让毕业生备受业界关爱；台大为是台湾唯一进入世界百大的高等教育机构，每学期开设的课程数将近8千班，多元的教学资源与人才，满足不同产业的需求。 百年名校的北科大，重视实作的治学精神，全力发展实务教学与产学合作，深耕AI、资安、智慧铁道等学位学程，人才培育方针贴近业界所需。
黄若薇表示，随着时代变迁，劳动市场对于应届毕业生的需求渐趋多元化，应届毕业生在求职过程中，面临的挑战与企业的期待，仍存在一定差距，值得关注的是，企业需求已逐渐从硬技能转向软实力。
根据1111人力银行调查数据显示，企业在招聘过程中最重视的特质，首先是工作态度（82.2%），其次是沟通能力（81.9%）、团队合作精神（70.8%）、抗压能力（69.6%）以及学习能力（69.5%）。
黄若薇指出，至于专业知识，虽然对求职竞争力有一定影响，但未能进入企业最看重的前五名特质，表明了随着市场的迅速变化和行业发展，企业越加员工的适应能力和快速学习的能力，而非仅仅依赖在校所学的理论知识。
黄若薇说，调查指出，实际招聘过程中，最常发现应届毕业生存在的问题包括抗压能力差、沟通能力不足、工作投入度低、职场礼仪缺乏以及缺乏团队精神，约有4成企业会给予应届毕业生3至4个月的磨合期，而仅有两成企业愿意将适应期延长至5至6个月，反映出企业对于应届毕业生的不同期待，针对Z世代也必须更具包容性。
责任编辑：吕美琪
