【大纪元2024年12月20日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）新州过半数精神科医生已正式辞职，此举或导致公立医院的精神健康系统陷入危机。
新州公立医院的院长们收到了150封辞职信，此前有一半的精神专科医生都在试图挽救该州失败的精神健康系统。
在本周的谈判破裂后，公立医院精神科医生与新州政府之间的劳资纠纷出现了惊人的升级。
截至周四晚，该州295名精神专科医生中，共有150人正式辞职。
据悉尼晨锋报报导，周四，政府将代表专科医生的工会——澳洲受薪医务人员联合会（ASMOF）告上了劳资关系委员会（IRC），指责他们策划了这场大规模的辞职。但工会否认鼓励或协调了任何辞职行动。
如果按照政府的最新提议仍没有达成薪酬协议，这些辞职会在1月21日引发大规模的人员流失。最新提议包括一项要求，即任何更高的薪资提议都需要来自“效率提升”，而且该“效率提升”要试行6个月。
澳洲与新西兰精神科医生学院（RANZCP）新州分校校长古纳拉特纳（Pramudie Gunaratne）说，这个提议让人非常沮丧。
“这些人非常热衷于在公共部门工作，但是当你已经快精疲力尽，政府却做出这样的回应时，继续工作真的很难……而我们的患者正在经受创伤和可怕的体验，”古纳拉特纳说。
古纳拉特纳描述了她的一位病人，该病人患有严重智力残障和精神疾病，急需住院治疗。她试了几个月，用尽了她的专业人脉，但没有一个精神科病房可以接收他。
患者的家人被迫将他交给了急诊部，一个医疗痴呆症的病房接收了他。
“这是人们必须付出的代价。这就是医院系统资源严重不足的表现，”她说。
政府数据显示，短期临时医生合同的成本增加了三倍，达到约6000万澳元。精神科医生要求立即加薪25%（费用约为2400万澳元），或制定替代计划来解决人员短缺问题。
这是自去年9月新州政府取消工资封顶以来的最新一次纠纷，其中包括政府与护士和助产士的激烈薪酬谈判。
此前，专科医生拒绝了州政府提出的三年内工资增长10.5%（含联邦立法规定的1%的退休金）的标准公共部门薪酬提议。
新州精神健康厅长杰克逊（Rose Jackson）说，这相当于精神科医生的工资会涨27,550至37,220澳元，而且，一些医生的工资甚至会上涨 8.9万澳元。
杰克逊说，该试行并不是要求精神科医生做更多的工作。
“这是为了解决他们提出的问题，比如减少重复的行政工作，帮助他们腾出时间专注于病人护理。”她说，政府正在“实施保障服务连续性的策略”。
澳洲受薪医务人员联合会新州主席斯普纳（Nicholas Spooner）博士说，这一试行提议是“荒谬的”，是对正在填补数百个空缺职位的精神科医生的侮辱。
责任编辑：岳明
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