【大纪元2024年11月07日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部7日公布修正《职安法》部分条文，除加重事业单位、各级承揽人安全管理责任，也将罚则上限提高至新台币150万元。
近年重大职灾频传，据2022年劳动检查统计年报，当年职灾死亡共320人，营建业占156人、48.7%，为近五年最高，类型又以坠落、滚落的48%最多，为此劳动部启动《职业安全卫生法》修法，盼从源头预防职灾。
劳动部职业安全卫生署长邹子廉7日说明，修法重点包括强化营造工程源头防灾、加强事业交付承揽安全管理、提高违法处罚上限额度，及扩大公布违法雇主及罚锾金额。
邹子廉表示，现在是多工、专业时代，工地常有承揽商交付工程给再承揽商、再承揽商再交付给再再承揽商的情况，但多数承揽人都只有从中获取经济利益，却没有善尽职安管理责任，若中间有人不重视职安，就可能会发生职灾，这次修法加重各级承揽人明确的安全管理责任，以防止职业灾害发生。
此外，近年常有事业单位将其工作场所、设备出租或出借他人使用而发生职灾案例。邹子廉表示，这次修法明定，事业单位如果将其工作场所、设备出租或出借他人使用时，应于事前告知该人其场所、设备危害因素及安全卫生相关注意事项。
另针对《职安法》裁罚额度远低于其他监管法规，邹子廉说，这次修法决定提高罚锾的上限额度，从新台币3万至30万元，提高到3万至150万元。
劳动部表示，《职安法》修法预告期为60天，后续将由业务单位依据搜集意见进行检讨，目标下会期能送至立法院审查。
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