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解决护理人力荒 国考拟调整内容、增至3次

近年护理人才稀缺,不仅相关系考照人数、执业率都屡创新低,低薪及高压环境也很难留才。图为婴儿室护理人员抱着新生儿。(中央社)
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【大纪元2024年11月03日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)台湾面临护理师人力缺口,据卫福部2023年统计,全台有护理证照人数27.7万人,实际执业人数仅16万人,执业率仅六成。卫福部长邱泰源3日表示,持续与考选部、教育部研议,调整护理师国考内容与次数,最快明年6月应届毕业生可能用新制考题应试。

MD 护理国考拟优化 卫福部:应届毕业可能适用新制 护理师人力荒,卫福部长邱泰源(前中)3日出席不 倒骑士单车圆梦活动鸣枪仪式后受访表示,已与考选 部、教育部共同研议,调整护理国考题目与次数,选 出专业有意愿者,114年6月应届毕业生可能用新制考 题。 中央社记者陈婕翎摄 113年11月3日
卫福部长邱泰源(前中)3日出席不倒骑士单车圆梦活动鸣枪仪式后受访表示,已与考选部、教育部共同研议,调整护理国考题目与次数,选出专业有意愿者,114年6月应届毕业生可能用新制考题。(中央社)

台湾各行各业都面临缺工,不过近年护理人才尤其稀缺,不仅相关系考照人数、执业率都屡创新低,低薪及高压环境也很难留才。邱泰源3日出席活动受访时表示,护理人力整备,透过人力培育、正向职场与薪资改善等三大方向、12项策略,建立医院护理留任正循环机制,促进领照护理师执业最大化。

近年护理人才稀缺,不仅相关系考照人数、执业率都屡创新低,低薪及高压环境也很难留才。图为资料照。(光田综合医院提供)

邱泰源说,除增加领照护理师执业意愿之外,透过国家考试制度,找出有意愿投入护理师职场的毕业生“同样重要”。目前已与考选部、教育部共同研议,调整护理国考题目与次数,最快明年6月将毕业的护理系学生,将应可适用新考题。他也强调,绝非将考题简单化,而是更贴近实务。

近年护理人才稀缺,不仅相关系考照人数、执业率都屡创新低,低薪及高压环境也很难留才。图为资料照。(教育部提供)

卫生福利部护理及健康照护司长蔡淑凤表示,国考曾有脱离实务的疑虑,过去考试50分钟内题目达80题,许多护理系学生吃不消,决定将题目数量减至比照其他国考50分钟50题,加入更多应用、分析题目,另外,考选部去年也已调整护理人员国考次数,从每年两次,增加至三次。

对于外界质疑学士后护理系出身,没有5年制护理系学生好。邱泰源说,这必须客观分析评估,学士后护理系学生是有意愿投入护理职场的社会人士,过去学士后医事人员表现都非常好、个性成熟,相信持续改善护理职场大环境,无论是对护理系或学士后护理系的招募都会更有帮助。◇

责任编辑:郑桦

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