【大纪元2024年11月28日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部长洪申翰才刚上任，却又传出要求业务单位假日进行业务报告。洪申翰28日表示，因接任仓促等导致部内人员需要加班，但也并非整天连续上班，而是各单位轮流报告及讨论1.5小时，就可以先走，并坦言，对此感到不好意思，会再检讨工作排程。
劳动部近期发生职场霸凌轻生案案，改由洪申翰接任劳动部长，却又传出要求劳动部辖下各单位在这周六、日进行业务报告，更下封口令，引爆内部员工不满。
对此，劳动部转达洪申翰回应，洪申翰表示，因为接任比较仓促，立法院卫环委员会也预告，会在下周安排劳动部业务报告与询答，因此必定需要在下周之前，仔细听过1次各司署的业务报告。
劳动部也解释，洪申翰上任第1周必须优先花心力在关怀北分署人员的士气与身心状况，也不断处理霸凌案重启调查的规划与执行，以及相关申诉案件的机制建立，因此很难找到完整的时间段落聆听各司署业务报告，因此洪申翰才会请劳动部各司署利用六、日来说明业务细节。
洪申翰补充，他不是要求所有业务单位六、日整天连续上班，而是每个单位轮流来报告及讨论1.5小时，司署长和单位人员在时段报告完，就可以先走，“唯一需要连续开会两个整天的，是我本人”，他也强调，“我也没有下过封口令，这有什么好封口的？”
洪申翰表示，因为接任的紧凑，以及外界对于争议事件的关注，包括行政部门需要无缝接轨地接受国会的监督质询，所以导致部内人员需要加班，“我也感到不好意思”，后续会再检讨工作排程，尽量减少人员非必要的负担。
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