【大纪元2024年11月24日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）台劳团24日到劳动部请愿，提出提高家事移工的工作待遇等7项诉求。台劳动部回应，考量薪资持续上涨，为兼顾同样在台生活的家事移工薪资权益，同时衡平雇主合理经济负担，将持续研议。
家庭类看护工是目前唯一不适用《劳基法》、无法加保劳保的移工工种，基本工资仍停留在新台币1万7千元，且连续六年未涨，与产业移工、本劳的劳动薪资待遇差距逐年拉大。
台湾照顾劳动产业工会等多个团体携400份请愿书至劳动部，提出7项诉求，盼调升家事移工的工资，与台湾最低工资相等，并将家事移工纳入《劳动基准法》的保护范畴、长照计划；且应给予家事移工国定假日，提供适当的隐私空间，尊重基本人权。
工会表示，台湾的最低工资明年将达到新台币2万8,590元，而家庭看护工却仍只能领到每月2万元的薪资；身为照顾长者与病患的工作者，承担了重大责任，对台湾社会的运作有重要贡献，工作价值却从未被平等对待。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组科长于晓秋代表接受请愿书，对于提高家事移工薪资的诉求，于晓秋表示，考量台国内薪资水平持续上涨，为兼顾同样在台生活的家事移工薪资权益，同时平衡雇主合理经济负担，劳动部将持续研议。
于晓秋表示，家事移工来台工作，均依《就业服务法》保障工作权益及住宿生活环境，并适用《性别平等工作法》等劳动法令，更纳入《职灾保险法》，家事移工可请领职业医疗、伤病等给付。◇
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