【大纪元2024年11月21日讯】（大纪元记者张原彰、常怀仁台湾台北报导）劳动部劳动力发展署公务员轻生案引发社会关注，行政院长卓荣泰21日指示各部会首长要以身作则，并调查检讨霸凌案杜绝再犯，以及强化机制保护同仁。
劳发署北分署一名公务人员4日被发现在办公室轻生，疑因遭受职场霸凌所致。劳动部20日召开考绩会议处，北分署长谢宜容记2大过、免职，劳发署长蔡孟良记1大过。
行政院发言人李慧芝在21日主持政院会后记者会时表示，卓荣泰院会时强调，政府会记取教训，用更快时间做出更严厉处置。
卓荣泰表示，霸凌事件引起台湾社会关注，部会首长从中央到地方政府，都要非常严肃看待，虽然霸凌事件一直都存在，但是发生在公务部门，尤其在劳动部这让政府觉得责任重大，机关首长平常忙于公务，但不能疏于了解属下身心状况，工作分配劳务分配都要关注，大家都是民众表率，要从自身做起，理性沟通，互相学习尊重。
卓荣泰也提出3项指示，包含第一，请首长自我要求、以身作则，希望如何被对待，就要如何对待别人；第二，对霸凌事件必须调查、检讨，且杜绝再犯；第三，则是要强化机制保护机关人员，这些是请求也是命令，机关必须内部自我检讨。
他也重申，在昨（20）日已要求各部会盘查机关职场霸凌防制办法，在机关建立有效安全的防范机制，让受到类似待遇人员可以勇敢申诉，而近日霸凌事件的后续调查，也须一周内完成，若确认属实就依法处理，若无则应确认内部机制是否完善。
卓荣泰提醒，政府在这次事件中，要学习更多、做得更好，让民众感受到政府不是只针对个案处理，而是要建立整套制度，一旦发生类似状况，政府会记取教训，用更快时间做出更严厉处置。
他要求，部会要及时掌握并解决舆论反应，还有社会关注的议题，勇于面对社会各种反应，所有机关人员都要跟首长一起在友善环境中落实政策，为国家、社会以及民众做出贡献。
至于劳动部长何佩珊的去留，行政院发言人李慧芝表示，何佩珊确定已经口头请辞，卓荣泰要求何佩珊先将此案责任追究完成，后续再讨论去留。
新北检分他字案 朝渎职等罪侦办
针对北分署轻生案，新北地检署21日已分他字案调查，并将谢宜容列被告，预计将传唤相关人员到案说明，全案朝渎职罪嫌等侦办。法务部长郑铭谦21日受访时说，新北地检署已完成相验，也分案了，相信会全力侦办。
谢宜容20日也透过律师发表声明，表明她完全承担相关行政调查及究责，绝无卸责推托。
部分霸凌申诉 北分署未依规调查
此外，新北劳检处18日也接获北分署内暂雇员工检举遭霸凌，21日前往北分署劳检。针对劳检结果，新北劳工局表示，北分署虽有订定“执行职务遭受不法侵害预防计划”，但未办理职场危害评估、危害预防训练，也未见完整执行纪录。
劳工局说，北分署针对受理部分职场霸凌申诉案件（非所有都针对谢宜容），也未依自订程序规定启动调查，劳检处将依职安法通知限期改善；另初步发现，北分署委外资讯厂商加班费给付不足。
蓝要开听证调查会 绿盼精进法制面
劳动部日前公布劳发署员工轻生案行政调查报告，被质疑惩处过轻。国民党立委洪孟楷表示，错误的调查报告已经无法厘清真相，既然行政不能查，就让立法委员来查，国民党团将在近期内针对本案组成听证调查会，呼吁朝野党团支持成立，让真相能够水落石出。
民进党团干事长吴思瑶指出，党团立场就是严查彻办，绝不护短，也重视从个案检视通案，不容许公务人员在职场有受到权益戕害的情事，会启动对于法规的检视，包含《公务人员保障法》、《公务人员安全及卫生防护办法》等，看是否要修法、补强。
民众党团总召黄国昌表示，谢宜容与其发声明，不如公开出来诚实面对，才是解决问题的办法。时代力量党主席王婉谕则呼吁，卓荣泰应组织院级调查小组，调查对象应包含谢宜容、何佩珊及相关官员，并约询过去因霸凌而离开北分属的伙伴，把长达数年的霸凌事件完整揭露，才能改善病态职场文化。
责任编辑：吕美琪
