【大纪元2024年10月29日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）加拿大医学协会（CMA）日前呼吁取消短期轻微疾病的病假条，预计这将每年减少多达1,250万次不必要的就医，减轻医生的行政负担。
CMA认为，病假证明本质上属于人力资源管理的范畴，而不应成为医疗系统的责任。取消短期缺勤病假条将改善患者的就医服务，提高整体医疗系统的效率。
CMA主席乔斯·雷默（Joss Reimer）指出，目前加拿大约有650万人缺乏家庭医生，许多患者等待专科护理的时间也很长。在这种情况下，医生应将精力集中在真正需要医疗照护的患者身上，而不是处理病假证明等非医疗事务。
一项由CMA委托Abacus Data开展的最新调查显示，约三分之一的加拿大雇员去年曾被雇主要求提供短期缺勤病假条。尽管CMA未明确定义“短期”具体指几天，但指出一些轻微疾病通常无需就医即可自愈。
调查还显示，72%的受访者支持立法限制雇主要求短期缺勤病假条的做法。CMA建议，政府应修改立法，限制雇主和教育机构要求病假证明，以减轻医生负担，使他们能专注于更严重疾病患者的治疗。
安省的《为工人工作五项法案》（Working For Workers Five Act）已提议修改2000年的《就业标准法》（Employment Standards Act），禁止雇主在员工请法定病假时要求提供医疗证明，以减少医疗机构的行政压力。雇主仍可要求员工提供其它合理的证据以证明病假需求。
责任编辑：岳怡
