【大纪元2024年10月18日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）国发会日前公布最新人口报告，台湾明年进入超高龄社会，且总人口将由2024年2,340万人，减少至2070年1,497万人，减少844万人。对此，立委吴春城18日举行记者会表示，他们要求行政院成立壮世代政策办公室，目前立法院的“壮世代政策与产业发展促进法”目前已经付委要审查，希望本会期能顺利成立，这才是针对高龄化的解方。
吴春城指出，政府基本上对于高龄政策还是停留在1970年代，但现在朝向倒金字塔，如：1970年代65岁以上人口2.9%，所以把老人当作弱势、少数，现在的社福几乎朝这方向走，其实未来老人会占人口30%，甚至更多。
所以，吴春城表示，政府的思维、法令要大幅改变，但是目前政府对高龄者还处处歧视，例如：劳动部中高龄就业促进法定义45岁以上就叫中高龄、《老人福利法》定义65岁就是老人、满65岁买保险等投资金融商品受到限制、数位资源集中在年轻人、消基会调查80%高龄者在消费过程中感受被歧视等。
因此，吴春城提出两个对策，照顾与发展双轨并行以避免人口土石流；扶养比目前3.6：1，未来会到1：1，因为高龄化会让分子化会越来越大、少子化会让分母越来越小，所以壮世代把分子拉下来当分母。所以，把七百万壮士带翻转成为国家的发展动力，而非让其依赖国家。
吴春城呼吁，日本在30年前就有高龄对策委员会，他们要求行政院成立壮世代政策办公室，立法院的壮世代政策与产业发展促进法目前已经付委要审查，希望这会期这两个都能顺利成立，也才是针对高龄化真正的解套与解方。
前卫福部国健署署长邱淑媞表示，如果照现在一直要长照并壮大长照的话，长辈真的就进入长照，但市场萎缩后，年轻人不敢生、无法养，但如果把中高龄就业提升的话，长辈有钱就愿意消费，不仅能够帮助产业繁荣，也能够帮助内需市场繁荣，年轻人不论是哪个行业都能够受惠，这就是良性循环。
新东向大联盟执行长陈孝昌认为，现在台湾需要的不是揽才计划，而是提高劳动力参与率；如果政府知道人工智慧（AI）会带来冲击，所以成立AI政府，也知道气候变迁会带来冲击，所以成立行政院能源及减碳办公室，为何下不了决心成立壮世代专案办公室？这是态度问题，而非经济问题。
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