【大纪元2023年08月02日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）加拿大军事法庭最近作出裁决，认为加拿大军队内部实施的COVID-19疫苗政策，可能侵犯了一些成员的宪章权利。有法律专家表示，虽然该裁决不具约束力，但可能导致针对联邦政府的更多诉讼。
军事申诉外部审查委员会（MGERC）是一个独立的行政法庭，它通过国防部向国会汇报工作。
疫情期间，超过400名军人因拒绝接种COVID-19疫苗而被解雇或辞职，其中157起个案由国防参谋长提交给委员会审查。
据CTV News报导，迄今为止，在至少3起个案中，委员会发现加拿大军队的疫苗令及其COVID-19指令的部分内容，可能违反了拒绝接种疫苗军人的宪章权利。
MGERC的裁决员妮娜‧弗里德（Nina Frid）在裁决中写道，这些政策在某些方面属于“任意、过于宽泛且不成比例”。
涉嫌受到上司恐吓
达拉斯‧亚历山大‧弗拉芒（Dallas Alexander Flamand）是一名JTF2特种作战部队的前狙击手，他是因疫苗政策被解雇的人之一。
弗拉芒表示，他希望MGERC的决定，能让国防部在实施未来的卫生政策时，采取更好的方法。
他说，他不愿意接种疫苗，是因为他在职业生涯中曾多次遭受脑震荡，他担心疫苗对他的健康产生不良影响。但是，他的上司为了迫使他接种疫苗，对他实施了“欺凌和威胁”手段。
弗拉芒已开始在音乐行业寻求发展。但他表示，如果他没被开除的话，他会留在军队里。
未来仍会有争议
2021年10月，加拿大军队发布了一项强制疫苗接种指令，当时已有91%的雇员自愿接种了2剂疫苗。一年后，该指令被取消，截至2022年10月，已有299名雇员因该指令被解雇，108名雇员因该指令自行离开军队。
弗里德发现，申诉人的“生计、身心健康”受到了影响。她认为，加拿大军队疫苗接种政策中有争议的条款“违宪，因此无效”。
律师菲利普‧米勒（Phillip Millar）认为，国防参谋长韦恩‧艾尔（Wayne Eyre）将军应该以MGERC的决定为依据，召回数以百计因疫苗令而被解雇或离职的熟练军人。
不过，《国防法》第126条规定，军人通过拒绝服从命令来拒绝接种疫苗，属于犯法行为。
疫苗强制令取消后，艾尔曾表示，军人拒绝接种疫苗，引发了对他们是否适合留在军队的质疑。他去年10月说：“在军队中，不遵守合法命令是危险的。”
亚伯塔省律师凯瑟琳‧克里斯滕森（Catherine Christensen）正在代表330名军队前雇员（包括从战机飞行员到厨师），起诉政府和加拿大军队侵权。
尽管加拿大军队不必执行MGERC的裁决，但克里斯滕森表示，该委员会的结论表明，加拿大在疫苗政策是“非法命令”方面向前迈出了重要一步。
不过，也有专家表示，加拿大军队应迅速采取行动，反驳MGERC的结论，以免引发更多争议。
加拿大军队尚未决定是否在联邦法院挑战MGERC的裁决。但它表示，军队的疫苗政策考虑了当前的医学证据和联邦政府的立场。
责任编辑：岳怡#
