【大纪元2019年09月11日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）一项新调查显示，82%受访的亚裔澳洲人曾遇到过种族歧视，商店或餐馆是最经常发生歧视的场所。能在高层担任领导的亚裔澳洲人更是“寥寥无几”。
这项由澳洲国立大学社会研究与方法中心进行的调查，采访了2547人，其中765人是澳籍亚裔人。调查披露了人们受歧视的经历。
该调查在第一届亚澳领导人峰会前夕被公布。该峰会于9月12日至13日在墨尔本举行。
在报告受过种族歧视的亚裔澳洲人中，65%的人有过在工作中被歧视的经历。
对此，他们的回应包括：在工作上说话小心，在工作方式上不那么咄咄逼人，以及选择不太可能受到歧视的职业。
据悉尼晨锋报报导，澳洲新任反种族歧视专员、马来西亚华人陈青龙（音译，Chin-Leong Tan）说，亚裔在澳洲高层领导职位上的代表人数严重不足。
陈青龙说：“在我们的公司、政府、大学和社区组织中，担任最高级职务的（亚裔）不到4%。”
澳洲国立大学校监埃文斯（Gareth Evans）在一个演讲中谈到了亚裔澳洲人担任领导职务的5大潜在障碍，其中包括：种族歧视、成见、文化特征、对中共政治干预的“某些方面的过度焦虑”以及不重视文化多样性的工作场所。
国立大学的调查发现，成见和歧视是阻碍亚裔澳洲人获得领导地位的两个最常见的障碍。
埃文斯表示，“这项调查的结果清楚地说明了亚裔澳洲人在我们的社会、特别是在工作场所面临的挑战。”
柬埔寨华裔女作家兼律师方佳佳（英文名：Alice Pung）上世纪80年代在墨尔本的布雷布鲁克（Braybrook）长大，她说她在成长过程中遭遇到种族歧视。“当时我们被视为威胁，我们是亚洲黑帮，我们是海洛因走私者，我们是偷走工作的人。”
她在怀孕时还遭到种族威胁，令她的英裔澳洲丈夫非常担忧。
目前，亚裔澳洲人占澳洲人口的12%。
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