【大纪元2017年09月02日讯】（大纪元记者萧玉英澳洲布里斯本编译报导）最新的一项为昆州工作的调查显示，约半数的昆州公共服务部门的员工计划在明年内辞去工作。45.7%的员工想要“将在一年之内辞职”，约32.1%的员工愿意继续原工作。
据布里斯本时报新闻网报导，想要辞职的员工人数在其他部门的调查数据分别是，教育和培训部门为60%、儿童安全和残疾人服务部门为36.7%、昆州警察服务部门为56.2%，昆士兰州救护服务为55.5%。
面对如何有效地改变公共服务部门现状的问题，13%的反馈是减少复杂繁琐的规定和官僚主义，9%的人希望获得更多的职业发展机会。公共服务委员会首席执行官Robert Setter表示，据全球研究表明，随着员工们希望获得靠技能生活，而不是靠工作生活的趋势，未来员工的流动量会激增。
Setter说：“昆州公共服务部门长期雇员的实际流动率是4.98%，其实是很高的。我们知道很多员工希望能有机会到其它的部门和机构去工作。”“作为昆州最大及雇用范围最广的雇主，我们可以为员工提供这些就业途径。在各部门之间借调和移换员工，将有利于该部门及其员工的前途。”
Setter还表示，公共服务部门的员工比前几年有所增加，他们愿意向人们推荐他们所在的部门并非常喜爱在那里工作。据去年第四季度的数据显示，约80%的昆州公共服务部门的员工是长期雇员。
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