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无薪休假
【大纪元9月2日报导】（中央社记者魏纭铃台北2日电）劳委会今天公布最新事业单位实施劳雇双方协商减少工时累计资料，与上期相较人数暴增千人，共34家，2240人实施。
行政院劳工委员会启动通报机制，通函各地方劳政主管机关，通报实施劳雇双方协商减少工时（俗称无薪休假）的事业单位厂数及人数，于每月1日及16日汇整公布。劳委会今天公布上述最新统计无薪休假厂家及人数。
劳委会劳动条件处今天说明，最新一期统计至8月31日止，在上一期32家事业单位中已有2家停止实施无薪休假，恢复正常工作，但另有4家新增通报事业单位。
劳动条件处指出，这一期地方劳工行政主管机关通报实施无薪休假的事业单位共有34家，实际实施人数为2240人，较上期增2家，人数增加1577人。
劳委会表示，会持续追踪后续发展，并协同地方劳工行政主管机关积极处理，以维劳工权益。
劳委会提醒，无薪休假非法律用语，雇主如果确实因景气因素影响，需与劳工协商减少工时以为因应，仍应遵循劳动基准法及劳委会的“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”相关规范。参考劳雇双方协商减少工时协议书（范例）与员工签订书面协议，以避免无谓劳资争议。
事业单位如有任何违法情事，劳工可就近向各县市劳工局或社会局处，或劳委会专线（0800-085151）申诉。
