台退休转任应规范 免陷人于不义

【大纪元5月2日报导】（中央社记者陈至中台北2日电）中国医药大学校长黄荣村宣布辞职，引发震撼；为解决政务官转任私校“当门神”的争论，亟待政府修订竞争性经费的规范，也避免陷退休官员于不义。

民主进步党籍立委陈亭妃今天批评数位教育部前官员，退休后转任私校“当门神”，学校马上就获得高额补助款。她一一点名中国医药大学、南华大学、正修科技大学等校，都是在聘请退休政务官后没多久，就获得教学卓越计划等竞争性经费补助。

“门神”一说并非今日才有，多位立委曾先后在质询时公开点名批评。教育部长蒋伟宁今天在立法院备询及会后受访时，再三强调“没有关连”，相关计划都经过公正、公平的审查机制，“不会优厚，也不会苛待。”

中国医药大学副校长吴聪能晚间接受中央社记者采访时表示，类似批评已不是第一次，黄荣村如果没有“defense（抵抗、捍卫）”，难以维护学术清誉，“人家还以为门神的批评是真的”。

吴聪能表示，黄荣村自民国94年担任校长以来，带领学校提升有目共睹，能够争取到“教学卓越计划”并非偶然，不能因为前教育部长的身份，而掩盖了全体师生的努力。

外界质疑公务员退休后转任教职“领双薪”，吴聪能指出，黄荣村任校长8年以来，对学校捐款超过百万元。

全国教师工会总联合会理事长刘钦旭表示，退休政务官转任私校的问题，不在于“领双薪”，因为这些人能当上政务官，拥有一定的社会地位，薪水已不是其主要考量。需检讨的是制度面，熟稔教育部业务、拥有人脉的官员转任私校，难免会对相关经费的争取造成影响。

刘钦旭表示，他支持并称许黄荣村辞职的决定，但认为事件不该只停留在“捍卫学术清誉”的层次，而是应借此检讨制度的问题，作出合理规范。

蒋伟宁在立法院受访时表示，退休政务官转任私校继续贡献教育，没有违反现行法令，不应该苛责。但任职学校争取教育部经费时，外界难免会有不好观感，或许可以订出一些规范，让公务员有所依循，也让相关制度更为透明。

持平而论，退休政务官的经验和学术风范，可以带动学校年轻教师，发挥一定影响力。且这些人不留在台湾，也可能到其他国任教职，对台湾而言反而是失去了人才。

但如果没有好的制度，也难免引起瓜田李下的质疑，相关制度、过程应该更公开透明，摊在阳光下让公众检视，也可避免陷这些“教育老兵”于不义。