【大纪元2012年09月25日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）薪资成长追不上通膨，薪水不够用的困境，已成为社会的整体焦虑与困境。yes123求职网针对上班族做“薪水满意度以及冻薪转职调查”发现，有8成以上不满意目前待遇；在薪水不调涨下，有近9成上班族想跳槽，另外，更有5成4则会考虑到海外工作。
yes123求职网公关副理黄玉龄认为，从这次调查看出来，已经不是仅仅在收入微薄的年轻人身上发生，几乎已成为整体社会的焦虑，若景气持续下探，上班族在职涯上的规划会比较不追求开创性，转而只求温饱，格局也将越来越小，这也反映在过去大家竞相去当科技新贵，现在拼了命的当国考新贵的现况。
yes123表示，面对调薪前景不明，有8成2上班族在薪水不调整下，会考虑跳槽，选择挖角的薪水以5千至6千元的比率最高，占约21.9%；其次4千以上到5千元，占约16.4%。
另外，yes123表示，在加薪水最快的方式，以跳槽比率为最高，占约42.7%，其次是兼差，占约32.1%，而认为跟老板谈可以最快加到薪水的只有10.7%。
在薪水不调涨的原因调查中，2成4认为景气不佳是主因，不过有1成5则认为公司老板小气，yes123表示，这显示出也有不少的上班族认为，公司其实是有获利，只是老板不愿意帮员工加薪。
此外，下次加薪水多少，上班族就会满意呢?据调查，有2成7表示，加薪2千以上到3千元就满意。若薪水不涨的情况持续，上班族会有5成4会考虑到海外工作，4成6的上班族会选择继续留在台湾。◇
（责任编辑：尚颖）
