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【大纪元8月5日报导】（中央社记者许秩维台北5日电）教育部今天表示，将放宽专任专业辅导人员聘任限制，如年资可并计叙薪、考绩等，以吸引专业人力投入校园辅导。
教育部去年颁订“国民小学国民中学及直辖市县(市)政府置专任专业辅导人员办法”，订定专任专业辅导人员的资格、设置、实施方式等事项，并补助地方政府和55班以上的国中、国小设置579名专任辅导人员，由领有临床心理师、咨商心理师或社会工作师证书者担任。
为落实人力运作和学生辅导，教育部7月部务会报通过修正的“国民小学国民中学及直辖市县(市)政府置专任专业辅导人员办法”，修正内容包含有相关专业资格及实务经验者，可并计年资叙薪、删除专任辅导人员绩效评核为甲等的人数比率限制等，8月正式发布施行。
教育部训育委员会表示，为提升地方政府用人弹性，同一直辖市或县市内的辅导人力，不管是学校间互调、从学校调到地方政府，或由地方政府调到学校，可不用经过公开甄选程序。
训委会指出，有相关专业资格及实务经验者，将可并计年资叙薪，同时删除专任辅导人员年度绩效评核为甲等的人数比率、任职未满一年者不得考列甲等的限制，改由聘用机关依相关规定办理，希望提升专业人员转任辅导人力的服务意愿。
教育部表示，希望透过办法修正，提升地方政府用人弹性，并吸引有专业知能及经验的专业辅导人员投入校园，以落实学生辅导工作。
