友善职场 劳委会请企业教企业

【大纪元3月10日报导】（中央社记者陈舜协台北10日电）工作、家庭难兼顾，常让劳工两头烧，职场若友善，员工表现一定好。为协助企业建立友善职场，劳委会今天启动“台湾职场双赢平台”，将邀请企业教企业。

行政院劳工委员会主任委员王如玄上午宣布启动“台湾职场双赢平台”，王如玄表示，员工是企业的资产，员工的工作与家庭若能兼顾与平衡，就能放心、全心投入工作，友善职场可让雇主、员工双赢，但许多企业还不知如何着手进行职场友善措施，相当可惜。

为协助企业建立友善职场，劳委会将邀请全国企业加入平台，透过平台邀请已建立友善职场环境的企业定期分享经验、办理观摩；实施种子训练、引进国外创新作法；并提供咨询及专业辅导企业建立职场友善环境。

应邀出席启动仪式的台积电人力资源副总经理杜隆钦表示，台积电会定期询问员工需求，并以“同理心”建置友善职场措施，新竹、台南有3 间台积电公司附设的托儿所，就是询问员工需求后的产物，获员工好评。

中华汽车也有附设托儿所，副总经理黄重洲表示，就算员工假日加班，只要有5 人以上，托儿所就会派人上班，解决员工托儿需求。