【大纪元7月3日讯】（大纪元记者于倩台湾台北综合报导）许多学生会利用暑假打工赚取学费或生活费，行政院劳工委员会2日呼吁事业单位，遵守劳动基准法令相关规定，劳委会在暑假期间将不定时、不定点进行突击劳动检查，以了解事业单位雇用工读生的情形。
劳委会表示，工读生权利与一般工作者相同，工读生进入适用劳动基准法的公、民营事业单位打工，其工资、工时、休息、休假、请假及职业灾害补偿等，都应依劳基法规定办理。
劳委会指出，部分雇主误以为暑期工读生非正式员工，而有薪资给付未达基本工资、薪资给付不足、未依法给付加班费、未投保劳保及未提拨劳退金或宣称试用期间不给薪等违法情事，影响工读生的劳动权益。
劳委会强调，将规划于暑假期间进行不定时、不定点的突击劳动检查，以了解事业单位雇用工读生情形。事业单位如有违法情事，劳工也可就近洽各县市政府劳工或社会处（局）或向劳委会专线（0800-085-151）申诉。
若要更进一步了解工读生权益，可上劳委会网站“工读生权益”专区查询。◇
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