【大纪元1月28日讯】 （大纪元记者郑喻心台湾台北采访报导）寒假长达32天，加上年节将至，在景气回春的加持下，业者为抢这波假期商机，人力需求浮现，学子也纷纷加入打工行列。据1111人力银行调查，高达9成5学生今年寒假有打工计划，与97年相较，今年计划打工者增加1成4，其中1成2因“手脚快”已找到工作，平均时薪109元。
调查中显示，学生坦言寒假打工，“赚钱”为首要原因，其次为“增加社会经验/取得相关专业”及“增广见闻/拓展人脉”。
问到学生想要兼差打工的职务类型，前三名依序为“餐饮服务”、“卖场人员”及“key-in人员”。学生挑选工读工作的主要考量，依序为“工时弹性”、“工作是否能胜任”及“收入多寡”。
1111人力银行发言人张旭岚分析，为求弹性调整人力，餐饮业、零售业针对周末或是热门假期释出的短期工读计时职缺多；另外，行政内勤key-in人员，工作单纯，进入门槛低，办公室工作免风吹雨淋，又有机会接触到公司文化，因此也受到学子青睐。
而赚进的收入，计划在寒假打工的受访者打算用于何处？调查显示，以用在“下学期的生活费/零用金”占最多，其次为“储蓄/投资”及“赚取补习费/学费”。
张旭岚分析，相较97年的调查打工薪水用途排序分别为“储蓄”、“买衣服/鞋子”、“补习费/学费”，可见学生们或多或少感受到大环境的经济压力，懂得分担父母的辛劳。
连续假期向来是大型游乐园区的旺季，相对人力需求也因年假而浮现，对此，与会的六福村主题游乐园公关经理袁相杰说，游乐区因有淡旺季之分，因此，较偏好弹性人力运用，而寒假即是释出最多工读职缺的时期。
因应今年假期人力需求，从2月初到月底，六福村共计释出300名工读职缺，较去年200名人力需求量，整整多出100名，将用于商店/餐饮服务、设施人员及饭店客务人员等三大区块，现在仅剩约50个名额。
张旭岚表示，基于职场供需的落差，学生们打工学以致用的概率相当有限。不过除了藉工读累积专业经验，还可学习包括职场礼仪、销售技巧和客户服务等，也可以透过短期职场体验，进一步了解产业特性，减少未来求职成本。
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