劳资歧见大 美国职棒恐停工
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【大纪元7月19日讯】 世界日报报导，职棒团体协议将在十月卅一日到期，根据前车之鉴，球队停工势在难免。而不同于前几年，今年不见喧嚣及威胁的情况。
然而事实依旧存在，若劳资双方未能在世界大赛结束前达成协议，东家考虑在世界大赛后停工。时距这截止日仅一百零六天。
职棒理事长塞利格拒就交涉情况置评，并以高达一百万元的罚金，有效令东家大爷们紧闭双唇。塞利格一再表示职棒必须改变现有的财务制度，从仲裁、自由球员制至收入分享。他不希望下季再看到目前的景况。
塞利格最近表示，他的职棒生涯中，共遇过八次停工，他们不希望此事再发生，另一方面，也不能像过去卅五年一样，假装问题不存在。
停工将一如以往，使营运停摆，高薪自由球员必须延后签约。在自由球员签约期过后才为两造接受的协议，得待二○○三年球季方能生效。若双方未能在十月卅一日前达成协议，职棒将被迫暂停其经济体制。
史密斯学院经济系教授，也是职棒财务专家辛巴利斯特偏好双方签定延期偿付令。他说，宣布停工将使许多人挨骂。
由工会的反应来看，停工并非无可避免之事。
工会领袖费尔不愿预测可能发生的情况。
他说：“谁知道？应该去问塞利格。他们恣意而为。如果真是这样，我们也将采取旧制，静观其变。”
费尔仍抱持相当乐观的态度。尽管双方尚未正式协商，但已多次非正式晤谈。费尔预计协商八月中展开。他说：“就算九月一日才开始，还有九周的时间，相当充裕。”
但历史却指往相反的方向。
协商变数多，要不造成停工，就是截止日延后。打从一九七二年来，已有八次停工，包括一九九四至九五年为期二百卅二天，使得一九九四年的世界大赛泡汤。
前理事长文森表示：“战争即将展开。在去年冬天多笔钜额合约后，就政治面来说，将是项非常困难的功课。”(http://www.dajiyuan.com)
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