楊碩英
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如何辨別好壞人?9月9日楊碩英教授告訴你 2012/09/01曾在2007年在洛杉磯因觀眾反應熱烈,應要求而舉辦第二場的臺灣 知名學者楊碩英教授,將於9月9日再次蒞臨洛杉磯,舉辦「立即辨別人事物好壞...
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增進正向的學習型團隊 因應21世紀的天災地變 2011/07/12(大紀元記者李芳如台灣雲林報導)台灣中山大學管理學院管理學名家楊碩英教授是「學習型組織」理念在亞洲的先驅, 12日受邀至雲林縣政府演講...
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學無止境-台著名教授悉尼講座圓滿成功 2010/09/179月12日1點至5點,假悉尼市退伍軍人俱樂部會議廳,由澳洲華夏精英大講堂舉辦,來自台灣的楊碩英和陳彥玲兩位教授聯手主講的講座令在場逾百位...
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88節楊碩英健康講座 大城鄉民獨享 2010/08/08爸爸節上午,彰化縣政府與彰化縣新宇文化協會於大城鄉演藝廳,舉辦一場「提升身心靈能量講座」,現場請到楊碩英教授提供身心健康的秘訣與大城鄉民...
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趨吉避凶有方法 提升身心靈能量 2010/06/27你相信嗎?用看就能提升免疫力。中山大學教授楊碩英26日應屏東縣青創會邀請,在屏東勞工育樂中心首度舉辦「趨吉避凶、提升身心靈能量」講座;以...
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楊碩英教你 趨吉避兇提升免疫力 2010/01/14中山大學企管系楊碩英教授1月16日晚上7點至9點受邀在台南市松柏育樂中心,以循序漸進的科學方法驗證「2010年趨吉避兇及提升免疫力的妙方...
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趨吉避凶增強免疫力 楊碩英授妙方 2009/10/31(大紀元記者楊美琴桃園報導)H1N1疫情升溫、有毒食品層出不窮,如何讓身體趨吉避凶,增強免疫力?10月30日,管理學名家、台灣國立中山大...
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大規模抗暴頻繁 中共懼怕軍隊掉轉槍頭 2009/06/28(大紀元記者吳雪兒香港報導)中國社會近年群體抗暴事件不斷,有越演越密、人數越來越多之勢。鄧玉嬌事件剛過去,最近又發生了湖北石首飯店青年廚...
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人體自能辨別善惡好壞 2009/02/07管理學名家、台灣國立中山大學教授楊碩英2月1日在洛僑中心舉辦『立即辨別人事物好壞的科學』講座,以「肌肉的抗力學」來辦別人、事物的好壞善惡...
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辨別好壞科學 台南五度開講 2009/02/06你相信肌肉會分辨好壞善惡嗎?中山大學楊碩英教授研究印證「肌肉抗力學」原理能辦別人事物的好壞善惡。8日(日)晚上7點至9點30分,楊碩英將...
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免費講座:立即辨別人事物好壞的科學 2009/01/30管理學名家、台灣國立中山大學教授楊碩英,去年在洛杉磯的一場演講,造成轟動及反響,欲罷不能,在新的一年,應此間人士要求,將在2月1日於洛僑...
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肌肉能辨善惡 竹科工程師驚嘆 2009/01/21(大紀元記者唐寶兒新竹報導)一月十八、十九日兩天,以現代人最關心的「生活壓力、身心靈健康、道德教育」為主題的研習營在新竹科學園區實驗中學...
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肌肉和水會分辨好壞善惡 2009/01/09你相信嗎?肌肉和水「立即辨別人事物好壞的科學」演講,由楊碩英教授主講。一月八日晚上七點,來賓將新竹演藝廳擠的滿滿。張先生迫不及待去請教左...
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肩肌立辨好壞實驗 讓新竹民眾欲罷不能 2009/01/09(大紀元記者朱孝貞新竹報導)你相信嗎?肌肉和水會分辨「好、壞、善、惡」。中山大學企管系專任副教授楊碩英教授一月八日晚上七點,在新竹演藝廳...
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楊碩英教您 立即辨別好壞的方法 2008/12/25大台南地區繼永康市社教館、台南市金華活動中心兩場令人震撼的演講之後,中山大學企研所楊碩英教授將在12月27日晚上7點至9點30分,假台南...
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楊碩英測試能量科學講座 2008/12/22中山大學教授楊碩英繼台南場「立即辨別人事物好壞的科學」為題演講之後,反應熱烈。12月20日應新唐人國際文化學會之邀,在嘉義市崇文國小游藝...
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楊碩英:吃虧就是占便宜的稻盛和夫 2008/12/16稻盛和夫有鑑於電信服務對日本社會未來的發展越來越重要,基於正義、利他的原則,他開始思考如何創立公司來打破NTT的壟斷。
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用人體科學 分辨人事物好壞 2008/12/04亞洲率先倡導「學習形組織理念」的中山大學教授楊碩英,繼上月22日在永康社教館的演講之後,將於12月6日(星期六)晚上7點至9點30分,在...
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稻盛和夫:我這一生所為何來? 2008/11/30上個月我在本欄〈策略性有餘〉一文中,曾提及連續數年被推舉為日本最受尊敬的企業家京都陶磁(Kyocera)創辦人稻盛和夫的經營智慧。在《我...
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羅郁棠:無關景氣!態度定勝負 2008/11/28一家位於高雄縣茄萣鄉的打鐵鋪,三代以打鐵為生,製作柴刀、菜刀、農具,但第三代的郭常喜師傅,開始製作機器用刀。由於過去的技術有限,許多刀子...
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現場實驗 立即分辨善惡的科學 2008/11/24啟動亞洲「學習型組織」的第一推手,台灣中山大學企業管理學系楊碩英教授昨(22日)受邀到台南永康社教館演講「立即分辨善惡的科學」,現場吸引...
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楊碩英永康主講 簡易分辨善惡科學 2008/11/21亞洲率先倡導「學習形組織理念」的中山大學教授楊碩英,今(22)日星期六下午2點至4點30分,在永康市社教館演講「立即辨別人事物好壞的科學...
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蔡安和:原來我們不會溝通 2008/11/14如果有人問:「你認為人類目前遭遇到最大的困境是什麼?」你的答案是生態破壞?金融風暴?經濟不景氣?或是人群的疏離?或許各種可能的答案都有...
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羅郁棠:如何有創造力地生活 2008/11/13史丹福大學所做的一個實驗與派克的經驗相呼應,他們將小孩單獨留在房間裡,給他們每人一塊棉花糖,但他們可以選擇(1)馬上吃掉棉花糖,或是(2...
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「學習型組織」的推手 楊碩英 2008/11/09
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楊碩英:策略性有餘 2008/10/17我常建議經營企業一定要有「策略性有餘」,也曾有企業會聽從我的建議,某企業集團就曾存了五億元做為「策略性有餘」,但沒想到後來他們看到一樁很...
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劉明俊:如何運用情緒為工作加分 2008/10/10國外學者高曼(Daniel Goleman)分析了全球121個組織中的181種能力模式後,發現67%和績效表現最重要相關的能力,都是與情...
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劉明俊:如何面對組織內的衝突? 2008/10/09有兩位主管,客服經理希望再聘請一位客服人員,但業務經理則想多聘一位業務員,但預算只足夠聘請一個人,該聘誰?兩人已經為此吵了一整個星期。