• 職場不受歡迎的七類人

    2002-05-26
    鯊魚型:自以為是,自我感覺良好,不愿与人合作。這樣的人如果再一意孤行,勢必不僅使自己孤立,也容易被倡導“團隊...
  • 讀MBA,投資還是投机?

    2002-05-18
    您想賺錢嗎,請去讀MBA,您想虧本嗎,請去讀MBA。讀MBA究竟是投資還是投机?請听MBA成功人士与MBA學...
  • 看看黑名單裡有你嗎﹖–哪幾種人最容易被解僱

    2002-05-18
    生活時報5月16日報道﹐在科學與技術日益專門化的今天﹐一個人要想成為“全才”﹐除非是具有非常的天賦和過人的勤...
  • 無線電面試

    2002-05-13
    有一群人應征無線電操作員,眾人在會客室等待接受經理的面試。他們并沒有注意到擴音器正傳出滴滴答答的摩斯電碼聲音...
  • 奴才的憤怒

    2002-04-29
    奴才對不听從主子的人、自己的奴才的憤怒、鄙視和專橫,經常來得比主子更強烈。這种心理,開始也許是源于討好賣乖或...
  • 你是當老板的料嗎?

    2002-04-24
    無論是剛從學校畢業進入就業市場的年輕人,還是在社會打滾多年的上班族,許多人都希望擁有一份屬于自己的事業。當老...
  • “人緣”不好怎么辦

    2002-04-19
    人緣不好者往往有一個毛病,自以為是,不大瞧得起別人;看人總是斜眼睛;回答問話時往往顯出不耐煩的神情;即使在求...
  • 請練習三分鐘演講

    2002-04-18
    有位現任某顧問公司總裁的朋友告訴我,當下屬向他匯報工作問題時,最容易令他大發脾气的就是語意不清、慢騰騰的報告...
  • 勇气与成功

    2002-04-15
    1864年,美國南北戰爭結束了。一位叫馬維爾的法國記者去采訪林肯,他們有這么一段對話。記者:据我所知,皮爾斯...
  • 老板養身學

    2002-04-14
    成功男人的身體似乎更值錢。咳嗽連連地鑽進奔馳,坐在大班椅上虛汗橫流,這似乎是天底下最令人悲哀的反差,也是眾多...
  • 現代人需要精神體檢

    2002-04-12
    感冒、肝炎等生理疾病都屬于疾病控制的范疇,從而受到密切的關注。記者日前了解到,精神疾病也如同感冒等生理疾病一...
  • 錄用你 是因為我看到了你的誠實

    2002-04-01
    在一次酒會上,老板對我說:“知道嗎,錄用你,是因為我看到了你的誠實。給你支付的那几千元,是我用來試探你的。還...
  • 一個美國雇員和他的中國大陸老板的一次對話

    2002-03-28
    K先生是個典型的老美,個子挺高,皮膚是白里帶黑,是一种拉丁人的那种淡淡的棕黑色,所以我想他大概是白人加上墨西...
  • 辦公室低量噪音可能形成情緒壓力

    2002-03-17
    也許你的辦公室里沒有人在大呼小叫,辦公室周圍也沒有什么重机械在來回轉動,但是,你可能不知道,這种表面安靜其實...
  • 如何創建良好的信用紀錄

    2002-03-16
    無論是剛剛參加工作的大學畢業生,還是新近喪偶或移民的人士,創建良好的信用紀錄至關重要。
  • 不問私事

    2002-03-16
    老美對隱私權的保護,可以說是不遺餘力,如果在對話時說錯了話,可會犯下他們的大忌.
  • 工作狂如何調整自己?

    2002-03-11
    据日本專家統計,不論在西方還是在東方,“工作狂”的人數都在不斷增加。在過去的10年中,美國的工作狂增加了5成...
  • 面試時的身體語言

    2002-02-03
    今天,你收到上星期去面試的公司來信,很不幸,這次面試又失敗了。你的履歷和條件其實很合适,問題到底出在哪里呢?...
  • 白領女性選擇獨身的理由

    2001-12-24
    獨身作為一种社會現象,正日益引起社會的廣泛關注。至于獨身的原因,實是不是一兩句話就能解釋清楚的。通過以下几位...
  • 保有一顆誠信的心,一個青年的選擇

    2001-08-20
    農衛東剛來到這座城市的時候,在東郊麥子店,租了一間農民房,大約五六平方米的樣子,里邊除了一張床、一張桌子,什...
  • 怀才不遇

    2001-08-14
    這社會上誠然有許多不公平的事,打破的方法,是加倍地努力,使自己有能力,創造一個未來公平的社會。如果只知自怨自...
  • 各懷鬼胎的開會目的

    2001-07-21
    最近,我有機會參與了一次慈善團體的開會。與會者除了我與朋友這兩個菜鳥志工之外,其他的人都有著長時期的共事經驗...
  • 老板最賞識什么樣的手下﹖

    2001-07-12
    企業在激烈的競爭中若想謀求發展﹐對人才的選拔也越來越嚴格起來﹐企業往往青睞具備以下特點的人才﹕
  • 由于多想了几步

    2001-06-27
    由于愛若比布若多想了几步,于是他在工作上總會取得成功。
  • 甭管他給咱多少薪金 十种老板不宜追隨

    2001-06-23
    一、沒有成功經驗的老板。如果你的老板經常沾沾自喜地說:“我經歷過的事情太多了,像我這樣垮下去又能站起來的人畢...
  • 办公室中的“最美”

    2001-05-07
    办公室不但是你成就事业和展示个人魅力的地方,也是一个“是非”之地。办公室“纵横”相处的艺术是你职场生涯成败的...
  • e世代辦公室職業病療方:讓你和辦公室動起來

    2001-02-05
    專家說,辦公室的陳設恰當,有助于減輕肌肉的疲勞