職場加油站

有很多人都「想被他人認同」，如果無法克制這種被認同的欲望，就會永無止境地不斷追逐。事實上，我們很難將這個欲望降為零。

2020年12月31日 10:45 PM

要想成功說服別人，每個故事都該挖掘核心情感。故事是藉由遵循數千年發展出的特定規則，令我們的大腦感到滿足，所以才能產生效果。從亞里斯多德的《詩學》到喬瑟夫．坎伯的《千面英雄》，有關身為受眾的我們需要什麼才能從一則敘事中找到共鳴，已有相當多的文獻論述。故事必須有一個主軸，有開頭、中間的內容和結尾。故事也該有一個主人翁，為一個清楚明白的渴望奮鬥，而且有決心。不過當...

說服成功說故事說服別人

2020年12月30日 9:04 AM

神奇的說服力！學會講故事讓你贏來好人緣

故事是我們處理和記住資訊的主要方式，也是你最強大的工具之一。當你的地位、品牌或產品很容易記住，你的受眾會轉變成你的公關機器，開始替你效勞。這就是你熱門起來的時候。

事實好人緣說故事說服力奇蹟

2020年12月29日 12:17 PM

危機化轉機！面臨抉擇千萬不可以靠運氣

一般人總認為創新者或成功的企業家一定是天賦異稟、得天獨厚，或者是運氣太好、生逢其時。創新者與企業家其實比一般人更不喜歡冒險，他們不會貿然行事，而且也不會靠碰運氣行事，而是擅長在不確定的情況下理智分析風險，找出通往成功的路徑後再付諸行動。

創新危機創意發現實現靠運氣抉擇危機化轉機創新思維

2020年12月14日 9:40 PM

瞬間提升記憶力的6個小絕招

當你要參加考試、面試，或演講、辯論時，記憶力就是決勝關鍵。本文教你7種快速增強記憶力的小技巧，這些方法都有科學根據，學起來你將受用不盡。1. 握拳法。2. 姿勢法。3. 獨白法(說出來)。4. 咀嚼法(嚼口香糖)。5. 書寫法(寫出來)。6. 氣味法。7. 靜坐法。

記憶力回憶握拳口香糖氣味靜坐嗅覺

2020年11月26日 7:30 PM

遇事就心亂如麻！3招教你跳脫負面情緒

近年來，諸如IT系統、各種工具、人類的情感等因素，錯綜複雜的交織在一起，使分析問題變得更為困難，即使你在發生問題的當下，採取暫時性因應措施，那也只是一時性的，問題最終會出現，並且需要花費更多的時間去解決。而目前備受矚目的五個為什麼是打破這種僵局的有效方法之一。

負面情緒邏輯感情用事維修廠反覆提問心亂如麻

2020年11月24日 9:00 AM

10秒找到東西豐田汽車高效率違規恐挨罵

有句話是：「工作上需要用到的東西，閉著眼睛也能拿到」。換句話說，不能等要用某物品時，才開始想：「我放到哪去了？」豐田特快車檢的成功就在於減少工作人員的動作等細節；比方說：無論處在什麼情況下，都要在十秒內拿出工作用的工具。

物品配置動作經濟慣用手豐田維修高效率工作效率

2020年11月23日 10:19 PM

一句話一張紙 P&G筆記術練就第一流人才

P&G的筆記有一貫制式的寫法，格式必須是A4單頁（P&G有全球標準的紙張大小），內容必須是任何人都可以在三分鐘內理解、接納並判斷的程度。因此，P&G甚至還有「筆記寫作」的內訓課程，並鼓勵新人積極參與培訓課程，向前輩們學習筆記寫作的基本方法，因為筆記是在P&G裡溝通的基本手段。

筆記工作效率 P&G

2020年11月18日 11:58 PM

總是賺不到錢？別讓自己落入浪費時間的陷阱

現代人往往被時間追著跑，但拚命工作可不代表你一定能得到滿意的報酬。我很肯定地認為，內心隱藏著「想要更多空閒時間」、「經濟上更有餘裕的生活」這種渺茫願望的人不在少數。對於這些不滿足於現狀的人，只要有了時薪思考法，就有可能大幅改變現狀，因為時薪思考能幫你格外提高行動與思考的品質。

時薪時間 Google 日曆工作效率商業結構賺錢陷阱浪費時間

2020年11月18日 9:05 AM

職場小祕方：創造力讓溝通更有效率

雖然有好的創意，卻很難跟相關部門達成共識，因為每個人都有不同的價值觀和需求，有時容易錯誤地解讀他人的態度與想法，所以跨部門要達到能認同並支持你的創意，就得靠充分的溝通與協商。

創造力職場小祕方溝通跨部門協商

2020年11月16日 7:39 PM

朋友隔天才回訊息這行為犯了多大禁忌？

關於互動：生活沒有那麼多風浪，很多時候只是戲太多。專注在眼前的電影、紅酒，還有愛的人身上，別再關注手機裡那些小動作。

社交朋友人際關係手機人際互動職場

2020年10月28日 9:04 AM

地位越高人際距離越大如何攀談才不失禮？

我們能夠輕易接近心理上覺得親近的人，然而，對方若是長輩，或者地位較高，便會形成一股心理壓力，讓人想要盡量保持距離。

談話失禮地位不失禮人際距離人際關係人際互動

2020年10月23日 8:36 PM

「人比人氣死人」孫子兵法教你看清比較的誤區

質化指標強調內在的心理素質，常常會因為無法量化，而讓人擔心不夠客觀，無法公正評量，以至於評量的趨勢越來越偏愛量化指標，這是一個誤解，也是一個危機。其實質化指標不是想像中的難以捉摸，而且更重要的是透過它才真正能看到事情的本質。

量化指標質化指標評量孫子兵法

2020年10月15日 11:19 PM

提升店裡業績的「香氣」你用對了嗎？

人人都有這種經驗，明明沒有很想要，卻不知哪根筋不對就衝動買下了。

購物氣味香氛

2020年10月08日 11:06 AM

工作單調無聊？「做事風格」讓工作變有趣

如果部下覺得「工作好單調又好無聊」，他們是不會認真想要努力工作的。然而，大部分的工作都是單調的。你的公司或許也是如此。如果是這樣的話，那就必須要告訴部下，該怎麼做能讓工作變得有趣的方法。

工作做事風格有趣

2020年10月06日 8:00 AM

最棒的主管不會說出「為了公司」這句話

從新的觀點去發現到「工作價值」，是領導者的一項重要管理技能，這會讓部下產生「想和這個人一起努力」的想法。

主管領導者 They

2020年10月05日 4:27 PM

喜歡被人讚美？小心錯誤的讚美混淆你的判斷力

在其他篇文章中，我曾說過慷慨給予讚美的重要性，讚美讓人與人之間的關係更好，也讓你成為懂得欣賞別人、大器的人。但我忘了說正確讚美的重要性，如果要返回那篇補充說明篇幅會太長，所以另起一篇，希望你別見怪。

讚美王力宏

2020年09月27日 3:57 PM

把拒絕當成回饋你也會有被拒絕的勇氣

我希望我能夠告訴你解決這個問題的辦法，但事實是，被拒絕是找工作或職涯過程中必經的一部分。根據你過去的經歷、個性和整體性格，就算是小之又小的拒絕，也會感覺像是一場悲劇。隨著時間過去，你的「被拒肌」（rejection muscle）就會變得更強壯。在《被拒絕的勇氣》（Rejection Proof）一書中，知名部落客蔣甲（Jia Jang）實際上是連續一百天被...

拒絕勇氣職涯

2020年09月26日 9:32 AM

沿路收集人脈運用弱連結建立你的生態系統