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創業之路

從哈佛大學會計和財務學系畢業,似乎是進入紐約華爾街工作的跳板。但並非人人都這麼順利,至少現年29歲的薩克斯(Daniel Saks)就不是「幸運地」走這條路。可薩克斯現在卻是雲端市場與管理平台公司AppDirect的聯合執行長。
報章雜誌上經常看到成功的新創公司,其光鮮亮麗的故事。但是,一些默默無聞的新創可能還來不及在鎂光燈下曝光就面臨倒閉的命運。一家紐約的新創公司,在短短3年間就歷經潮起潮落,它在募得巨額資金後,曾躋身10億美元俱樂部的一員。但隨後因為擴張太快、公司經營無焦點,再加上目標客群模糊、庫存過高,最終導致失敗。
今年芳齡39的瑪麗莎•梅耶爾(Marissa Mayer)是市值達400億美元的雅虎(Yahoo!)執行長。目前她的個人資產至少5億美元,其中3億來自當她還在谷歌(Google)工作時的收入,2億來自雅虎。梅耶爾在谷歌共待了13年,2012年7月受聘為雅虎執行長。
高度功成名就的人是否俱有與眾不同的特質? 全美知名的領導力培訓師達絲克(Rolly Daskal)在美國創業網站(Inc.com)發表「最傑出成功人士必備的十大特質」一文,其中有些特質看似簡單,卻能讓人立下豐功偉業;引人側目的是,這些人士的飛黃騰達與其自身平日的品德修養密不可分。
在一份由哈佛大學和德州大學奧斯汀分校的研究人員所共同發表名為《性別對創業投資的影響》(Gender Effects in Venture Capital)的報告中指出,男性創投者的表現優於女性,女性創投者的表現比男性創投者差15%左右。但是公司內部正式的反饋機制與階層制度有助於改善女性創投者的表現。
(大紀元記者凌妃綜合報導)你知道嗎?有時在美國東岸吃到的蔬菜水果是遠從千里之外的西岸運送過去的。不只在美國,就連歐洲、世界各地為了滿足人類的飽腹之欲,很多食物都是這樣跨越千里來回運輸的。
研究顯示,人體接觸,如擁抱、握手,具有心理治療的能力,讓人有安全感。相隔兩地的人,雖然通過網絡及通訊科技可以視頻通話,聽得著,但始終觸摸不到對方。一項新的科技發明,卻可以讓相隔兩地的人「握手」暢談,以解相思之苦。
今晚就要參加派對,卻找不到合適顏色的彩妝搭配晚禮服,怎麼辦呢?別擔心!可以想像在自已家裡透過3D打印機,將想要的彩妝和喜歡的顏色隨心所欲的「製造」出來嗎?
只為不讓自己後悔,綠夾克運動事業創辦人廖聰哲決定走上創業之路,並成功帶領團隊在英特爾APEC創業挑戰賽中脫穎而出。
每位市務企劃員為其企業或旗下產品進行推廣活動時,每每為挑選贈品而感到頭痛。一方面需迎合自家品牌市場定位及銷售對象,另一方面要配合特定預算及緊張檔期。相信如果你跟我一樣,認識禮品達人Milos Pintrava,問題必迎刃而解。


「找個舒服的地方,想像7分鐘,當你真正有錢時,你想做什麼?」多數人可能想到環遊世界,但29歲的富有豪豬執行長林修禾浪漫地說:「我要開5間公司、蓋1間玩具圖書館,還要解決非洲和偏鄉的知識落差。」如今,他的夢想已提早實現一半。
我很喜歡跟客戶聊天,與其說是聊天,其實請益的成分更大,藉由聊天可拉近距離,博搏感情,有時話匣子一開,這些前輩會開始談到他們在槍林彈雨下的真實經驗,這比講得頭頭是道的行銷書籍有用多了,尤其對小企業而言。
拿大毅偉管理學院(The University of Western Ontario, Richard Ivey School of Business)針對產業投資所發展出來的基本模式,分為六個重要的階段:
公司被稱為人類歷史上最偉大的發明之一。短短一百五十年間,股份公司就從一個微不足道的角色,一躍成為世界最具支配力量的經濟組織。 正如加拿大學者喬爾.巴肯(Joel Bakan)在《公司:對利潤與權力的病態追求》(The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power)所說:「今天,股份公司統...
金子先生從外國語大學畢業後,進入大型食品製造公司工作。之後,雖然開始了他派駐海外的生涯,卻因一直無法放棄成為譯者的夢想,而於三十二歲時轉職為譯者。
本業為自由接案的網頁設計師。自二○○八年八月起開設了專為女性設立,以四格漫畫方式介紹商用書籍的書評部落格「學習女(日文:女子勉)」。 部落格設立後僅僅十個月,就參加了TSUTAYA兩百多家分店共同舉辦的部落客聯展。其後更參加了許多展示或企劃活動。二○一○年一月入圍「Alpha blogger」。
(株)TAKARA TOMY A.R.T.S 遠藤千咲一九八二年出生於埼玉縣。從武藏野美術大學畢業後,進入TAKARA株式會社。 隔年,TAKARA株式會社與TOMY株式會社合併,成為TAKARA TOMY公司。現在遠藤小姐被外調到集團子公司,任職於(株)TAKARA TOMY A.R.T.S。
許多公司的草創時期,都得付出一番心力與努力,所面臨的壓力也比別人多些,平時的苦水與辛酸,也是一大籮筐。一項有關英國上班族的最新調查報告指出,雖然創業者所需的工時更長,休息時間少於一般人,然而所獲得的成就感相對愈多。
一九七八年生。就讀明治大學時創業,從事過各種代辦業務。二○○三年由明治大學畢業的同時,創立了リック&ブレインズ有限公司(現更名為Abirita&Co.)。
公勝的晉升制度,不採移動計績而是累積計績,同時鼓勵個人行銷。簡單的說就是不考核、離職續領與世襲制度。這樣的制度讓保險工作可永續、可傳承,稱得上是真正的「保險事業」。
看似無奇的早會,對公勝台北業務中心來說卻意義非凡。因為這樣的榮景,在三年前是無法想像的。
對外宣傳是吸引顧客上門的不二法門。話雖如此,個人經營的獨立店家通常負擔不起昂貴的廣告費用。在此介紹不用花大錢也能提高宣傳效果的好方法。
澳亞青年暨專業人士團友會(FAYA) 與昆士蘭大學台灣同學會(TAISA) 聯合主辦的"專業人士探討創業與工作" 座談會,於2012年10月13日星期六下午兩點在昆士蘭台灣中心展開, 提供留學澳洲的華人學生們就業與創業間的經驗,以幫助學生們決定未來的工作指向。
在德國,有一些中餐館規模不大,夫妻兩個人就都包了,老闆做廚師,老闆娘跑堂。每天中午和晚上吃飯時客人會蜂擁而至,所有的客人都希望自己點了菜之後能快點上,誰都不想飢腸轆轆地等待很長時間。無論是廚師還是跑堂,這時都有忙不過來的感覺,忙中出亂,就會容易上錯菜,或者算錯賬,客人的意見很大。當然,多請人手是最好的辦法,但並不是每個餐館都有這個條件,那麼如何在現有條件下改...
無論硬體設備再完善、店內商品多出色、餐點多美味,如果服務生的態度不佳,就會讓所有努力付諸流水。 因此,開店時一定要留意顧客接待與服務的細節,才能讓顧客在店裡度過愉快的時光。
前往昨晚搜尋過的市郊跳蚤市場。憑著概略的地圖,在不確定確切位置的狀態下,我先坐火車前往離目的地最近的車站,也就是位於倫敦東區市郊的哈克尼威克(Hackney Wick)。
蒐集全世界老雜貨的b o i l 老闆,這次為了尋找舊時代的美好物品特地前往英國倫敦採購。 跟上岩本老闆的首次英國行,讓我們一起追蹤他的採購行程吧!
主要的進貨管道是業者市集和骨董市集,有些個人顧客也會聯絡位於目黑、橫濱、小田原與葉山的收購中心,此時我就會親自前往顧客家中當場收購。 老家具只在店面販售,老家具以外的商品則會在網站販售,用盡心思吸引不同的客群。
不管是電影《華爾街》中戈登•蓋柯(Gordon Gekko)那種控制狂,還是《穿普拉達的女王》中的女魔頭梅麗爾•斯特里普(Miranda Priestly),呆在執行長辦公室的人一般在公司裡都不是最受歡迎的人。完美老闆則非常罕見,公司上下都希望能有這樣的上司。
老闆租下這間屋齡80 年、曾是榻榻米批發商的店面,並保留歷史悠久的五右衛門風呂(鐵鍋澡盆)與家具,親手修繕需要整修的部分。現在1 樓是店面,2 樓則是老闆的居家空間。 整間店面就像博物館一樣,陳列著其他骨董店絕對找不到、令行家愛不釋手的老家具。
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為紀念「四·二五」法輪功學員中南海和平上訪26周年,紐約法輪功學員將於4月19日(週六)中午在華人社區法拉盛舉行遊行及集會;同時大紀元及新唐人網站(epochtimes.com,ntdtv.com)、「乾淨世界」(ganjingworld....