有的時候創業要的僅僅是與眾不同。好多創業者都會認可一個觀點，那就是創業的產品需要消費者的認可。而這種認可的標準就僅僅是創業者自己認為的“合乎要求”。但據心理調查的研究統計，人們在成年之後之所以問題越來越少，好奇心之所以越來越淺，是因為多數人的思維定勢在成長的不斷學習的過程中已經形成。生活環境中的種種事務已經被人們認為是想當然，是呀許許多多的產品實際都有了必然...
2008年06月22日 6:13 PM
創業之路
二十年前，張元貞只是美容公司的小會計，第一份薪水收入6000元，如今她在教育訓練終點費是一小時30,000元，不含業外收入。張元貞身價成長百倍，因為她堅持投資自己，不甘於只做個小會計，陸續完成大學與碩士、博士學業，現在張元貞已是國際芳香療法學校台灣分校的校長同時也是中華芳香照護教育推廣學會創會理事長，及國內大專院校化妝品相關科系的助理教授，經常受邀到大陸與東...
2008年06月21日 7:58 AM 請記住，工作必須要有趣。我們重視擁有豐富圓滿生活的員工。我們管理的工作環境充滿彈性，從以前還是打鐵舖的時候就是如此了，以前我們會在浪有六呎高、陽光普照的大熱天裡關店。我們公司的政策向來允許員工以彈性時間上下班，只要他們可以完成工作，而且不會對他人造成負面影響就好。真正的衝浪者不會計畫在下週二的兩點去衝浪。你會在浪夠高、潮水和風向都對的時候去衝浪。而且你會在有...
2008年06月13日 11:33 AM 守門員可能是全公司最重要的人。—道格．湯普金斯如果你想要擁有一家公司，裡面的員工都把工作當成娛樂，而且認為自己就是產品的最終顧客，那你就必須謹慎挑選雇用的人員，以正確方式對待他們，而且要訓練他們以正確方式對待其他人。否則可能某天你去上班的時候，就會發現那裡變成了你不想待在裡面的地方。
2008年06月06日 11:27 AM 公司真正需要負責的對象是誰？公司的顧客？股東？員工？我們的主張是以上皆非。基本上，公司負責的對象應該是自己的資源來源。如果沒有一個健康的環境，就不會有股東、不會有員工、不會有顧客，也不會有生意。—摘自我們在二○○四年的一系列廣告
2008年05月30日 11:25 AM 我們在一九六八年開車前往巴塔哥尼亞山旅行，中途在哥倫比亞森林中的一條河旁暫停，想享受點涼意。我用頭朝下的姿勢從橋上跳進咖啡色的水裡—然後一頭撞上水面下三十公分深的沙壩。我覺得我的骨頭斷掉，而且完全昏迷過去，甚至有好一陣子無法呼吸，直到我恢復意識為止。後來我發現自己的脖子出現壓迫性骨折。嗯，那真的是非常危險又愚蠢的舉動。不過其實我可以不用受傷就達到安全跳進河中...
2008年05月23日 11:15 AM 誠徵CEOWanted: CEO, to Die For本公司雖然是全美最大戶外用品公司，年營業額兩億六千萬美元，但從理念、制度到員工、老闆，甚至顧客都很怪，公司成立50年來，已換過六位CEO。
2008年05月09日 11:08 AM 在這本書的第一版於二○○五年十月上市後，不管是在世界上、或在巴塔哥尼亞公司（Patagonia Inc.）內，都發生了許多事。大眾逐漸了解到，因為我們自己的作為，導致地球正不斷暖化。雖然有許許多多的書籍、文章、影片、甚至軍方都表示全球暖化是對人類安全最嚴重的威脅，但政府、企業、以及你我，卻還是不願意採取有效的行動，來扭轉這個局勢。
2008年05月02日 11:05 AM Web 2.0在網絡世界已經風靡了幾年，其中最具代表性的網站就是所謂的「部落格」(Blog，在中國通常稱為博客)。相信很多人不但有看過部落格，更有許多人有自己的部落格，當然一人同時寫好幾個不同部落格也大有人在。在Web 2.0的時代中，人們見面不再只是單純留下email，常常會再加上一句「到我部落格逛逛吧！」或是「我的部落格最近有不少新文章喔！」
2008年04月17日 3:11 PM 美國經濟大蕭條的困境在埃爾帕索建造一座希爾頓大飯店的決定宣佈19天後，紐約股票市場全面崩潰。全美國頓時陷入大蕭條的困境之中。不景氣很快使美國東部經濟陷入癱瘓狀態，逼得一些人紛紛跳樓自殺。經濟大恐慌像瘟疫一般向南部襲來，正處於事業巔峰的希爾頓感到自己正墜向深淵。
2008年02月01日 1:05 PM 今日頭條
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今年的感恩節，是很多走線華人來到美國的第一或第二個感恩節，他們中的一些人是為了逃離中國大陸的專制和壓迫，跋山涉水、冒著生命危險走線來到美國。在這個身在異鄉的感恩節裡，他們表達了脫離共產壓制、獲得自由的舒暢，表達了對美國的感恩。
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