日本最大的SNS「mixi」經常被拿來與Facebook比較。最大的不同點在於「mixi是匿名，Facebook是本名」。
Facebook原則上必須以本名註冊，不用本名便無法註冊。
2012年02月08日 12:46 AM 職場一路通
2012年02月08日 12:46 AM 面對瞬息萬變的工作型態和職場環境，如何突破習慣領域嶄開創新2012？
中華人事主管協會執行長林由敏提到，唯有具備創新思考的能力，以及擁有突破僵化習慣的勇氣 ，才能激發員工的創造力，在工作變革時能有應變能力，同時建立創新的企業文化， 以「鼓勵創新」重塑企業競爭力！
2012年02月08日 12:30 AM 「抽了菸，感覺頭腦清醒、更能專注。所以，抽菸其實可以提升工作的效率。」
想必許多人經常聽過癮君子的這說詞吧，但就醫學的觀點來說，其實是大錯特錯的。那些必須抽菸的理由，說穿了只是為了滿足自己的癮頭。
2012年02月07日 12:42 AM 大多數人的失敗，只是不願意再忍耐一下，結果卻是，在成功就要來臨的那一刻，自己輸給了自己。
大發明家愛迪生試驗超過一千二百多次，才能讓燈泡亮了五秒，一位年輕的記者問他失敗了一千二百次的感想，他淡淡地答道：「我一次都沒有失敗過，我發明了燈泡，而整個過程剛好需要一千二百多個步驟。」
2012年02月05日 12:35 AM 大家都說「Facebook超棒」。但問到「Facebook棒在哪？」卻很難答得出來。大家都說讚的Facebook，到底強在什麼地方呢？
那一定就是Facebook的長處，優點。
2012年02月01日 12:28 AM 許多歷史上的重要發現，都是在睡夢中產生的。
例如「 元素週期表」 ， 最初的發明者是俄國科學家門得列夫（ D m i t r I Mendeleev）。
2012年01月31日 12:34 AM 在第一類接觸時，就要讓你的外顯人格展露無遺。在你開口說話前，你的外顯人格便會確實、有力地吸引人們。
必須讓他們認出你的真實身分──他們的救星，能幫他們解決煩惱和困擾的人。
2012年01月30日 12:32 AM 水夠熱才能把茶香沖出來，壓力夠大才能把咖啡裡芳香的油脂逼出。
人生也是一樣的，不經歷水深火熱的磨練，就顯現不出人的質地。
當我們受到磨練的時候，先謝謝上天，給我們有展現自我價值的好機會。
2012年01月29日 12:54 AM 耀民的媽媽在市場擺攤賣麵，他第一個想到的是他愛吃的魷魚羹。每個人每天都要吃，而在市場賣麵，不必做到世界第一，只要是那條街或市場最有特色和最好吃的就夠了。
耀民看到媽媽每天天未亮就要出門，一天工作超過十二小時，他覺得這種錢太難賺了。他媽媽辛苦是因為薄利，再者，除了用餐時間，大部分時間都是在等客人。
2012年01月28日 1:17 AM 有一位男子，是一家科技公司的資深商品設計師，他和新進的年輕設計師常因意見不合，而鬧得不愉快。
主要的原因是男子常常認為，年輕設計師的想法太天馬行空、不切實際，年輕設計師則認為他的想法過於迂腐、不知變通。
2012年01月25日 12:36 AM 起床後至中午前的二至三小時，是腦部最活躍的時間帶，所以也有了「腦部的黃金時間」之稱。
但該如何有效利用「腦部的黃金時間」呢？有效利用的結果，一天的工作量或效率甚至有可能比以往提升好幾倍。
2012年01月24日 12:27 AM 當他還是個十歲不到的孩子，就因為家境貧窮，開始過著幫人撿煤炭和賣麵的日子。
年紀稍長後，才轉而進入工廠打雜、當會計、做業務……後來，弟弟從事貿易，專門進口染料，兩人又合資開了一家化學公司。
2012年01月23日 12:34 AM 耀民可以選擇繼續中輟，也可以選擇去販毒或做違法的事，但他決定給自己一條路走，因為他清楚知道，沒有人可以為他的未來負責。
他所有的努力都是為了自己，所以有什麼理由去選擇傷痛和遺憾的未來呢？
2012年01月21日 1:05 AM 十九世紀初，德國有一位男子，大學時在一次旅遊途中，見到生平第一座由四根鐵鍊分散承重的「懸索橋」，讓他留下了不可磨滅的印象。
日後，他開始專攻懸索橋相關的構造原理，企盼有朝一日自己能建造出一座宏偉的懸索橋。
2012年01月18日 12:28 AM 在工作上表現傑出的小陳，是公司的超級業務員，每年頒發的最佳業務員獎，他都榜上有名。但不知道為什麼，這陣子以來，他的業績卻一路持平。
這天的業務報告會議，主管終於忍不住開口︰「小陳，你怎麼啦？這陣子的業績數字都沒什麼進步，很危險喔！趕快想想辦法吧！」
2012年01月16日 12:59 AM 在職場上，主管能讓部屬欣賞的，誠屬稀有和難得。大部分的主管都是和部屬若即若離，經常都孤立在小辦公室裡。
我告訴毓婷，這是一個接近主管，向他學習的好機會，有什麼理由要錯失呢？
2012年01月14日 12:34 AM 有個住在城外的貧民，已經連續挨餓好幾天，不得已，只好勉強拖著身子進城乞討，圖個一餐溫飽也好；但沒想到，一間米店的老闆看到他的處境，相當同情，一口氣就給了他半袋的白米。
2012年01月09日 12:13 AM 每個成功的創業家，不管是在草創初期、耕耘期或者是成長期，都懷著戰戰兢兢的心情去面對每一天，期望公司一天比一天更進步，每天都有所成長，因為不是成長就是衰退，不用期待持平這件事情，在大環境中，你的競爭對手很多，如果你一天衰退，而別人一天成長，一消一長你就落後了，所以創業家每天腦袋裡轉的，就是如何更進步與成長。
2012年01月08日 11:59 PM 毓婷終於考取了一所偏遠學校的教師，她十分猶豫，該去，還是不去呢？去了，很可能就要留在偏遠的地區，不知何年何月才能回到家鄉；不去，以後就更難有機會了。
「不要去問別人的意見，你要問自己想要過什麼樣的生活，問自己什麼樣的工作會讓自己樂在其中。」我這樣告訴她。
2012年01月07日 10:13 AM 想要打掃房間，卻怎麼也提不起勁，但一旦動手了，就會愈做愈有勁，簡直停不下來……你是否也有這樣的經驗呢？
只要動手做，就會漸漸湧起幹勁，心理學家克雷普林（Emil Kraepelin）將此心理作用稱為「勞動興奮」。
2012年01月04日 12:35 AM 某個火車站前有一個麵攤，老闆每天一大早開張時，就準備一百個碗，然後堅持每碗麵的材料都用磅秤秤過，然後精心烹煮五分鐘。碗用完後，無論時間早晚，他便把店門關起來，不做生意了。
2012年01月04日 12:18 AM 年輕時的她，是個叱吒風雲的職場女強人，退休後，生活步調一下子放慢，加上失去社會光環，讓她變得患得患失，甚至覺得自己老了、不中用了。
有天晚上，三歲小孫女抱著一本故事書來找她。「奶奶，媽媽感冒，喉嚨不舒服，可不可以講故事給我聽？」
2012年01月02日 12:45 AM 在就業市埸競爭激烈的時代，每到畢業季就得面臨失業潮，往往是畢業生最苦惱、迷惘的時候，但是現今大學生對未來工作的憧憬是什麼？了解企業求才需求嗎？對於自行創業有什麼想法？另外，想過如何充實自己的專業能力以應付未來工作需求嗎？
2011年12月30日 10:54 AM 有位攝影師，常常為人拍集體照，少則幾十人，多則上百人，可是有個問題總是困擾著他：照片上總是有人在最後一刻閉上眼。
為了統一節奏，他按照常規做法，在拍照前，會認真的為大家說明：「我會喊一、二、三，喊到三的時候，我會按下快門，那個時候千萬不要閉眼睛喔！」可是無論怎麼強調，在按下快門的那一刻，喀嚓一聲下來，總有人閉眼。
2011年12月28日 12:39 AM 今日頭條
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最近，全美至少160所高校有國際學生簽證或合法身分被吊銷，引發留學生和社會各界關注。對國際學生以及想來美國求學的學生來說，了解美國政府如何管理學生簽證很重要。
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