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職場一路通

準備轉換工作跑道嗎?或是正選填入大學的志願?一份全美2016年最熱門的19個工作列表,提供你在做職業生涯規劃、轉行考量或是選填大學志願時的參考,也許可以幫助你更快速的做出抉擇。
人生不如意十常八九。又有人說人生就像個牌局,永遠也不知道自己拿到的是好牌壞牌。我們無法控制拿到什麼牌,但可選擇自己面對牌的心態,加上些小技巧,即便是拿到不好的人生牌,一樣可以打出屬於自己人生的精彩。
求職面談中間,當你對一個問題不知如何回答時,那種沉默的氣氛真令人難受,會讓你恨不得想找個地縫鑽進去。不過別慌,美國生活時尚網站PopSugar為讀者介紹了七個辦法,下次面談時,能幫你應對有方。
感恩,是一種正向的能量。人,只有保持正向,才會開心。
面試通過之後,下一步就是薪資談判。薪資談判和其它類型的談判很類似,如果關鍵字眼用得恰當,對談判過程助益很大。但是如果說錯話,那可能就弄巧成拙。
儘管學歷高低可能造成薪酬差異,但有些人的確不想在畢業之後,就成為負債一族。在美國,的確有些工作不需要高學歷也可坐擁高薪,其中只需要高中文憑的運輸、倉儲與分銷經理的收入最高,年薪中位數達81,830美元。
在景氣未見好轉、驪歌初唱前半年,職場職缺有限的狀態下,許多應屆畢業生已開始投履歷、面試,試圖在眾多應徵者中脫穎而出,為謀尋畢業後的出路。在彼此不熟悉的前提下,面試的第一印象及應答互動過程便成了是否被錄取的關鍵因素。
工作或讀書有時無法持續專注?常常受到周遭環境影響而分心?本文告訴你15個讓你持續專注的方法。
每個雇主都希望能找到千里馬,一旦覓得千里馬又擔心千里馬驟然離去。企業要成功,「人」始終是最關鍵但也同時是最難以掌握的因素。
面試是求職過程中非常重要的一個環節,但是有時候一些失誤也會導致前功盡棄。大學生求職網站WayUp的聯合創辦人兼CEO(Liz Wessel)介紹了一些面試時容易犯的錯誤,希望面試者引以為戒。
聰明的企業執行長(CEO)都清楚一些老掉牙的面試問題,有時候並無法真正辨別出應徵者是否為公司想要找的人才。所以,這些經驗豐富的老闆都有一套自己獨特的面試問題。
求職面試過程狀況百出,有面試者本身因不熟悉職場環境所造成的問題,也有招聘企業的特殊要求及考量。求職者如何在面試中贏得致勝關鍵,本文告訴你27個被聘用的關鍵因素。
成功的人多具有相同的人格特質。他們遇事沉著穩重、高情商能處理各種突發事件。最重要的是,他們為人正直,擁有高道德標準。一份最新的研究顯示,如果企業聘僱具備這3種人格特質的員工,便能讓公司更容易邁向成功之途。
一份最新的報告分析全美50個州大學畢業後年薪最高的科系,結果發現,電機工程學系占14個州收入最多的大學科系,其次是藥劑系和商業管理相關學系。一直坐擁高薪的資訊系意外地落後,只有3個州最賺錢的科系屬它。
能在華爾街工作是許多商業與金融相關學系畢業生的夢想,就像許多硅谷的大企業一樣,多有其鍾愛的特定大學的畢業生。因地緣之便,許多受華爾街青睞的大學都靠近紐約。
在美國,每天召開的會議高達1,100萬個。據《商業內幕》報導,沒有效率的會議,每年足以讓企業損失約370億美元。知名企業之所以成功、獲利,其開會方式或有可參著之處,本文告訴你科技CEO讓會議開得更有效率的秘訣。
希望公司發布人事升遷令時有你的名字?部門加薪時也在名單之中?本文告訴你想在職場升官,必須先養成的8個好習慣。
正計劃跳槽轉職嗎?一份最新的報告告訴你在過去一年裡,全美薪資增長最多的職業,商業系統分析師、安全官以及業務諮詢是自2014年至今年以來,薪資增長最高的前三名。
周日在家聽廣播,聽到作家張曼娟提到以前讀書時的數學成績很爛,但也沒有影響到日後的人生發展。 所以,數學存在這世界的價值是什麼呢?
剛踏進辦公室,坐在辦公桌前的10分鐘,你都做什麼呢?吃早餐、喝咖啡,或是打開電腦匆忙地檢查電子郵件?職場專家克爾(Michael Kerr)說,開始工作前的10分鐘,先調整你一天的步調與態度,這個小小的動作將讓你工作更有效率。
美國的大學校園裡,幾乎都有就業輔導中心協助學生,以學校資源讓學生在求學時,就可找到實習的機會以及於畢業後能順利找到工作。
有些職務比起一般的工作內容面臨更大的壓力,如果抗壓力不足,從事這些工作可能會覺得吃不消。一份報告顯示,在美國有27種工作需要很強的抗壓力才容易勝任,排行前三名的高壓力工作分別是 警察/消防員、麻醉科護士以及電話操作員。
社會新鮮人剛踏出校園,正式進入職場,很容易因不熟悉環境與缺乏相關工作經驗而犯錯,甚至鬧笑話。在新環境上班的第一週,該如何表現才能避免犯錯,讓主管經理以及同事對你有好印象呢?職場專家整理歸納多位表現優異的成功人士,他們在新工作的第一週會做的12件事,本文告訴你。
《富人如何思考》(How Rich People Think)一書作者西博德(Steve Siebold),花了30年的時間研究超過1,200名世界級富豪的致富祕訣,他發現通常家財萬貫的富豪思考方式和一般人不同,這些富豪在金錢運用上相當有邏輯,他們把金錢視為好友。
求職面試過程複雜、狀況百出,有面試者本身不熟悉職場環境所造成的問題,也有招聘企業的特殊要求及考量,應注意哪些細節才能避免犯錯、讓面試官印象深刻,從中脫穎而出呢?本文整理10個面試絕招,讓求職者在面試中脫穎而出。
根據波士頓諮詢公司一份最新的研究顯示,當組織面臨變革時,最好的經理人一定會做5件事,它們是設定明確目標、極小化「官僚制度」、讓員工隨時都能找到他、針對不同員工給予不同激勵以及讓組織改革更順暢。
每個人都希望加薪,但是,「加薪」在職場中似乎是一個令人尷尬的話題。除了公司有明文規定之外,雇主通常不會主動為員工加薪。對企業有特殊貢獻或是傑出表現的員工,在工作一段期間之後,若遲遲未得到雇主實質的金錢回饋或肯定時,可能產生不舒服的感覺,甚至有不如歸去之嘆。
職場上公眾演說與報告的機會很多,一場成功的演講除能夠贏得對方的信任、建立友誼,更能取得交易。本文告訴你10點注意事項,讓你的演講更成功。
在這個生活步調緊湊、充滿壓力的年代,對許多二十幾歲的年輕人而言,出社會不再是令人興奮的光明前程起步,而是意味著面臨挑戰與可能失業的開始。
有些大學畢業生在踏出校園之後,總是比其他人更容易找到工作。能或特質才能獲得雇主的青睞?一份研究顯示,大學畢業生的實習與工作經驗,儼然成為企業擇才的首要考量與學生從學校過渡到職場的重要踏板。
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中國3月份消費者價格指數(CPI)連續第二個月下降,而工廠出廠價格通縮加劇,原因是中共和美國硬打貿易戰,加劇人們對中國大量未售出口商品積壓,可能導致國內價格進一步下跌的擔憂。