1、面試時的衣著 即使你覺得這間公司不是那麼正規，你也需要穿著套裝前往。男士最好穿著黑色的、銀灰色的或碳灰色的套裝，套裝布料最好選用帶細條紋的，樣式要古樸而莊重。男士們還得注意自己的頭髮，別過分的短，並且必須保持整潔，襯衣的領子必須洗淨燙平，皮鞋也必須擦亮。因為你要確保當你進入面試廳的時候能給你的面試者一個良好的第一印象。
2004年04月20日 11:57 PM 求職秘笈
2004年04月20日 11:57 PM 學生離開校園參加工作，會面臨許多壓力，如果自我調節不當，就會產生許多心理問題。其中最明顯的不適是環境的變化。表面上看是環境變化使人難以適應，其實大多是屬於對新的角色適應不良，因為不同的角色意味著社會給我們規定了不同的權利，責任和義務。在一般情況下，對變化著的世界的適應強弱，主要取決於一個人的心理承受力。也就是說，在類似的困難處境下，有些人並無痛苦，有些人卻感...
2004年04月19日 11:57 PM 現在一方面是畢業生工作難找，另一方面大家想進大公司的願望比過去更迫切，都知道剛進大公司，也就只有當差的份兒，可還是前僕後繼地沖上去。在大公司從頭做起，贏得機會和小公司相比就真的高很多嗎？這個可得衡量一下。
2004年04月10日 9:22 AM 可能有很多要畢業的社會新鮮人已經開始積極找工作，根據人力銀行的調查，目前的工作機會中，也有高達三成六是提供給新鮮人，但是調查同樣顯示，新鮮人自己對於找工作卻沒什麼信心，認為自己找不到工作的最大原因，就是「沒有相關工作經驗」。
2004年02月27日 8:44 AM 1998年我從中南民族學院法律系專科畢業的時候，內心一片迷茫。一來專科生的就業壓力已十分明顯，二來臨近畢業卻突然獲知，國家將正式取消畢業生包分配制度。我原來自恃是國家計劃公費生並擁有自治區首府戶口，還曾幻想著可以憑借國家分配的辦法找到一份較好的工作，可一下子連搭上最後一班車的希望也徹底破滅了。
2004年02月04日 3:26 AM 在接電話時，要注意禮貌。接聽電話也可以為你在考慮是否再繼續與該單位接觸提供許多參考情況，態度生硬的通知者說明單位對人不是很尊重；若給你打電話卻找不到你的材料，說明其辦事效率和工作作風值得考慮；假如在給你打電話時卻在和同事聊天或接聽別的電話，說明該單位管理混亂、員工缺乏自律，對此你必須慎重選擇。
2004年02月04日 3:04 AM Office是個很特別的地方，初入Office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現你優雅得體的內涵，以最快的速度建立良好的人際關系，自然也會得到老板的重視,看看我們給你的建議。
2003年12月12日 11:46 PM 對待第一份工作的態度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個校園人到社會人的轉變。因此，正确的工作觀十分重要。剛入社會的新人應該如何建立工作觀？以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業人士給出的建議。
2003年09月16日 3:11 AM 尼克．柯考迪羅斯天生一雙慧眼，善於發掘人才，20年前開始從事「獵頭」業，替大公司兜以高級職員。多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，例如施樂公司、IBM公司、通用電器公司等。然而，他尋覓人才雖成就驕人，所推薦的人卻有不少在面試之後遭淘汰。
2003年08月29日 7:11 AM 應聘者的測試,心理測試,智力測驗...
2003年04月19日 2:15 AM 据今年的就業分析會統計資料表明：企業將仍然是今年就業的主流；那么具備什么品質的畢業生才會是企業人士的首選呢？一般來說，企業在面試中主要考慮的是應聘者在本企業中發展的可能性。
2003年04月19日 1:25 AM 時下，求職簡歷的通病多見于兩种“病狀”，一是欠簡，文憑越低簡歷越多越厚，特別是應屆畢業生，洋洋洒洒上千言，包羅万象，像作業簿；二是乏力，所述內容對應聘職位沒有針對性，通覽之后，直覺是個人才，就是不知該安到一個什么确定的崗位，在競爭激烈的求職中，自然少了命中率。
2002年07月19日 12:36 PM 今天，你收到上星期去面試的公司來信，很不幸，這次面試又失敗了。你的履歷和條件其實很合适，問題到底出在哪里呢? 面試者要在面試時那短暫而緊張的時刻把握好火候，要做到恰到好處确實不容易，除了談吐要得體外，身體語言也很關鍵。
2002年02月03日 10:31 PM 今日頭條
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美東時間週日（3月16日）凌晨時分，SpaceX的載人「龍飛船」成功與國際空間站（ISS，也稱國際太空站）對接，將「Crew-10」任務組的四名宇航員送到ISS，並將接回受困宇航員布奇‧威爾莫爾（Butch Wilmore）和蘇尼‧威廉姆斯...
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