曹操，有勇有謀還有才氣的人物。許劭說他是「治世之能臣，亂世之奸雄」，但曹操太自信、又多疑善妒，以至於他身邊很...

在波濤洶湧的大海上，一艘輪船不幸失事。大副帶著倖存的9名水手跳上了救生艇，在海面上漫無目標地漂流。10天過去...

一間電子製造公司，經營初期也採用達到出貨目標就給予獎勵的方式，一段時間後發現：出貨呈現規律的波浪狀起伏，這個...

百人部下抽籤之後共分為十組。這時候大家派出代表向藤吉郎報告：「我們分好組了。」藤吉郎很高興的點點頭：「接下來...

據統計，美國每天要召開1100萬次各種會議，經理們花在會議上的時間要占工作時間的40％-70％。據此推算，我...

美國貝爾實驗室在1900年至1950年間對電話業的重要貢獻，都來自1900年之前的想法，而在這50年間，卻沒...

為了修理清洲城毀壞的城牆，木下藤吉郎將部下百人分成十組。並且告訴他們：「你們自己決定要跟誰編在同一組。」用現...

在管理中，主管常常會有不同的風格，有的主張「外圓內方」，有的主張「外方內圓」，有時候大家爭論不休，各據己見...

但是，所有人心中也都出現了共通的新想法。那就是：「修理城牆不僅是為了城主信長大人，也是為了一起住在城中的家人...

八十五歲的萬媽媽，是我銀行業務上的貴賓，由於年輕時工作的歷練，對事務有敏銳的判斷力，也有洞察機先的睿智，她告...

現今景氣低迷，失業人口急增，淪為貧民的人數有增無減。要如何脫離貧困，邁向百萬富翁之林？電影《貧民百萬富翁》...

當其他人背叛了公司的價值觀而你卻不做任何事，你就是共犯。文化變革是一場全有或全無的交易。當領導者無法使自己和...

豐臣秀吉原本名叫木下藤吉郎，他成為織田信長部下後不久，當地遭遇颱風來襲，使得信長的據點清洲城城牆嚴重損壞。當...

半導體業領導者Intel，其新進員工的第一門課是學習如何做「建設性的衝突」。

問題 3 下屬罹患心理疾病管理下屬的身心健康也是經理的重要工作之一。這種事情再基本不過，但令人意外的是，完全...

「不要這麼簡單就決定。岩間這個人，自然有他的用法。」信玄把岩間叫來。岩間心裡想，一定是因為自己太過膽小，所以...

該「以牙還牙，以毒攻毒？」還是「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空？」組織學習的專家告訴我們，兩種都不是好的方法...

一位學妹想要改善公司較為冷漠的人際關係，想買套漣漪卡，但只是個小工讀生，收入有限，正在猶豫不決之際，隨手拿起...

◎案例專欄　A級職員辭職的真正理由◎據說飼主給予飼料時，優秀的雞只吃飼料中富含營養價值的優質部分，因此造就出...

很少人掌握了大師之所以為大師的根本原因。關於這點，杜拉克自己曾經點破，他說他只不過是「比較擅長概念處理罷了」...

人生病了病急亂投醫，誤信了偏方，是會有喪命的可能，而企業經營也是如此。

至於該如何活用這些傾聽時呈現四種不同反應的年輕人，信玄有這樣的闡述：1. 聽人說話時心不在焉的人，繼續這樣下...

經營環境的變遷似乎愈走愈快，每一波的經濟不景氣總會淘汰許多體質不佳的企業，讓產業生態重新洗牌。如同景氣循環是...

一、理財業務人員的職責首在幫客戶理財，其次才是幫客戶賺錢；眼前不賺錢，並不代表永遠不賺錢，財就理不好，理財業...

問題 2 下屬表示要「辭職」越是希望對方能夠聽取自己意見時，越該好好地問自己，是否確實理解了對方的意見？因為...

每個企業家或職業經理人都有自己獨特的領導體驗,就像每個人都有個性化的愛情經歷一樣, 儘管每個人說的都似乎正確...

今年初迄2月底，全球股市表現最好的市場是中國大陸股市，2個月上漲了14%，相較於全球股市（摩根史坦利世界指數...

人人都有可取之處戰國武將中最善於養人用人的，首推武田信玄。武田信玄所管轄的國家稱為「甲斐」（Kai）。日本自...

艾可夫一生漂亮解決過無數問題，他為什麼能夠如此，就在於他能夠問對問題。這值得我們的教育體系深思，因為我們的教...

孟子所說的「以鄰為壑」，是指將本國汜濫的洪水排入鄰國，把鄰國當成洩洪的湖泊，所做的損人利己的事。對照現代經濟...