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  • 做好時間管理 公司高管忙而不焦頭爛額

    2012-07-07
    (大紀元記者萬君編譯報導)由於經濟復甦緩慢和管理層級減少,許多公司的管理人員面臨著不斷增加的工作量,他們每天...
  • 管理拾穗:淵博的知識

    2012-07-07
    日前到一家科技公司講課,數天之後該公司負責教育訓練的人員傳來學員課後心得和反應。其中有一位表示該課程對工作沒...
  • 《財富》500強女性CEO的職場箴言(下)

    2012-07-04
    (大紀元記者謝如慧編譯報導)身為商界精英,《財富》500強企業的女性首席執行官們創造的業績與傳奇絲毫不遜於男...
  • 《財富》500強女性CEO的職場箴言(上)

    2012-07-04
    (大紀元記者謝如慧編譯報導)身為商界精英,《財富》500強企業的女性首席執行官們創造的業績與傳奇絲毫不遜於男...
  • 培養將才的大將:善用意識 適時改變

    2012-07-04
    了解一個觀念、理論並不難,但了解與應用之間,往往存有不小的差距。觀念、理論不是被拿來談論的,而是應該被應用...
  • 將才營造心法:豆芽現象

    2012-07-01
    大家都吃過豆芽菜吧!豆芽生長的速度之快,令人嘆為觀止,短短一夜之間,竟能抽長六、七公分,且外表看起來既壯碩又...
  • 管理拾穗:一條絲帶的價值

    2012-06-30
    一位有名的美髮師接到一位名女人的電話,希望他以最快的時間整理好她的頭髮,好出席晚上一個重要的宴會。 這名美髮...
  • gipi的學習筆記:從人性的善與惡談管理

    2012-06-28
    這兩天看了兩篇很有意思的文章: 第一篇是這個:軟體公司該這樣做:領導你的員工、而非管理他們。 第二篇是這...
  • 企業文化之經營管理及行銷實質

    2012-06-28
    企業文化代表公司核心領導層的決策、公司領航人物的處事態度及行為能力,而邏輯思考直接會影響公司企業文化品格,同...
  • 用最少員工 創造最大利潤

    2012-06-27
    業務、管理以及領導這三個重要項目是公司每一位經營幹部必須隨時關注及加強的重點。 談到業務,就必須能如期達成...
  • 管理拾穗:換個座位 換個視野

    2012-06-26
    我的感覺是當一個人坐在駕駛的位子上和一位乘客坐在自己的座位上,他所看和所想的是不一樣。而駕駛就像企業的執行長...
  • gipi的學習筆記:如何管理沉默的鷹眼

    2012-06-23
    雖然鷹眼本身並沒有太多的特殊能力,但卻是我在本片中很喜歡的角色,他的戲份因為被「好弱的神」控制而增多,但劇情...
  • 管理拾穗:向誰學習

    2012-06-23
    日前在電視新聞看到一家外國公司依照來自日本迴轉壽司餐廳的構想,開發出一種可迴轉的手扶電梯。 有...
  • 編織影響力網絡:打造三種人脈網絡

    2012-06-15
    基本上,你需要建立三個互有關連又不盡相同的人脈網絡。 運作網絡(operational network...
  • 編織影響力網絡:確實打造人脈網絡

    2012-06-08
    每個人在工作過程中都會建立起一些人際關係。 然而,你真正需要的不光是人脈,而是人脈網絡——與你需要的人及需...
  • 編織影響力網絡:密切的網絡維繫影響力

    2012-06-01
    上午 11:03 派德生回到辦公室,資深編輯塔他衝了過來。 「我就知道會發生這種事。」塔他說。 ...
  • 三項非財務獎勵 吸引和留住頂尖人才

    2012-05-31
    (大紀元記者任凱文編譯報導) 近期刊出專文《利用非財務獎勵留住頂尖人才》, 文章開頭說,吸引和留住頂尖人才是...
  • 窺探CEO扯小謊的內心世界

    2012-05-25
    劉備的治國名言「勿以惡小而為之,勿以善小而不為。」職場上許多位高權重的總裁(CEO)或領導者輕看捏造學歷這種...
  • 當主管是一趟旅程

    2012-05-25
    重大的轉型不可能一夕完成。需要花很多時間與精力,因此,我們可以將當主管想成一趟旅程。 這些改變極為深刻...
  • 管理拾穗:帶路

    2012-05-20
    週末和家人開車到海邊,要去看一片紅樹林。因為很久沒來過,路況不熟,七拐八彎,車子就開到一家古老三合院的院子...
  • 人人有自己的溝通風格

    2012-05-03
    人人有自己的溝通風格。你的員工對你的風格反應如何?他們是否完成你交辦的任務?你的父母、配偶或子女的反應又如何...
  • 仔細聆聽你的聽眾

    2012-04-26
    首先,停下來。提醒自己,你的信息除非被瞭解,否則毫無價值。如果你不認識對方,運用你的想像力。 讀讀華倫.巴...
  • 專家:六管齊下 領導更有力

    2012-04-24
    主管身為公司的後盾,當面對眼前出現的問題或危機時,設法儘早解決雖為常情,不過專家表示,領導有方的上司,並不會...
  • 管理拾穗:五點半下班

    2012-04-21
    自網路文章得知現在Facebook營運長Shery1 Sandberg為了與家人相聚給自己定了條規訂:每天五...
  • 尋找你自己的聲音

    2012-04-19
    德蘭修女面對令人怯步的溝通挑戰。她知道仁愛傳教會和任何組織一樣,其影響力僅僅與透過它的傳播管道流傳出去的訊息...
  • 哈佛教授的領導課:高處不勝寒

    2012-04-16
    當你晉升到「巔峰」,想必你已經具備了多種技能,能做好份內多數工作。但不幸的是,除非你採取了正確行動,否則壞消...
  • 用對方了解的語言溝通

    2012-04-12
    英國記者麥坎.穆格里奇(Malcolm Muggeridge)是第一個引起西方世界廣泛注意德蘭修女和她的工作...
  • 哈佛教授的領導課:害怕衝突

    2012-04-09
    有些領導人觀察了一段時間,收集好相關資訊,對重要部屬的弱點也已了然於心,卻無法鼓起勇氣讓部屬知道自己的弱點何...
  • 管理拾穗:二千一百萬元的訓練費

    2012-04-07
    一位任職科技公司的朋友告訴我,最近他服務的公司被日本客戶要求新台幣二千一百萬元的賠償,因為出口的貨物被發現產...
  • 正派經營 開闢誠信藍海

    2012-04-04
    (大紀元記者張宇台北報導)台灣油電雙漲,民怨四起,公平會、消保會也大動干戈,隨即展開市場有無壟斷及人為哄抬物...