【大紀元11月26日報導】(中央社記者葉素萍台北26日電)內政部警政署日前函報99年基層警察特考需用名額，拉低女性名額，引發考選部國家考試性別平等諮詢委員會抨擊。考試院今決定99年警察特考男女比例維持98年82%比18%的錄取水準。
考試院院會今天通過99年基層警察特考暫定需用名額為670人，其中男性為550名，女性120名，男女比例約為82%比18%，維持98年警察特考男女比例標準。
內政部警政署日前函報99年基層警察特考需用名額為670人，其中，男性569名、女性101名，男女比例為84.93%比15.07%。不過，此案提交考選部國家考試性別平等諮詢委員會討論時，引發爭議。
性平會委員楊芳婉質疑，99年警察特考分定男女名額的理由，與前次並無差異，但為何98年男女名額比例為82%比18%，99年又變成85%比15%？用人機關所提的理由，實在難讓人滿意。
性平會委員陳皎眉說，自民國94年首次審議警察特考分定男女錄取名額案以來，性別平等諮詢委員會一直要求用人機關思考適當的考選方式，選擇合適人才，而不是以性別定額的思考方式，尤其不宜以女性先天體質無法取代男性工作等理由，排斥女性。然而，目前相關考試辦理方式，卻仍落入男女性別比例的討價還價，對於用人機關的消極不作為，她深表遺憾。
與會的警政署副署長劉勤章指出，參酌相關國家女警比例，日本為4.81%、印尼為3.03%、韓國為5.3%、美國為10.06%、英國為15.6%，而台灣女警比例，從93年的3.38%，到98年已增加為5.1%，相較之下，已不算低。另外，據考試院資料顯示，警察特考自93年請辦以來，女性錄取比例已自10%逐年提高至18%。
由於與會的性平會委員對於警政署拉低99年警特女性錄取名額多有質疑，最後，委員會決定將99年警特需用名額，訂為男性550名，女性120名，與98年男女名額比例相當。
