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【大紀元9月17日訊】〔自由時報記者孟慶慈／台南報導〕景氣太差，廠商人力需求銳減，職缺供需嚴重失調，台南就業服務站9月2場徵才活動，平均3至5人競爭1個工作機會，為了開拓職缺，就業服務站也不得不放寬登記求才廠商的標準。
近1個月來，景氣遽降，台南就業服務站感受深刻，每天登記求職的民眾都超過百人，甚至曾創下1天200人的紀錄，與農曆新年結束平均1天130餘人的求職潮相比，有過之而無不及。
台南就服站昨天於安平區辦徵才，職缺包括作業員、業務員、包裝員等共108個工作機會，應徵者560人，平均每人分配到0．19個職缺，約5個人搶1個工作機會。
9月10日台南就服站於仁德舉辦徵才，150個工作機會430人去應徵，每人平均只有0．34個工作機會，亦即1個工作機會面臨3人競爭。
台南就業服務站表示，去年每月到站登記求職者約1500人，今年7、8月平均增為2000人，但工作機會只減不增，由平均每月2000個工作機會減為1200。
為了增加職缺，台南就業服務站不得不放寬登記求才廠商的標準，就盼每月能提供2500個以上工作機會，據透露，以往就業服務站辦徵才，均嚴格限制派遣公司數量，現在幾乎沒有挑剔本錢，能提供工作機會才是重點，不過現在連參加徵才活動的派遣公司數量都減，參加者所提供的職缺也少。
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