台積電12月起無薪休假 保護員工工作機會

【大紀元12月3日報導】（中央社記者張建中新竹 3日電）台積電自12月起將陸續實施無薪休假政策，不過總執行長蔡力行強調，這並不是減薪，他同時表示，公司將保護員工工作機會，現金流吃緊的員工可預支員工分紅。

針對當前產業不景氣，蔡力行今天發出一封名為「撙節人事成本、因應嚴峻挑戰」的電子郵件給內部員工表示，公司前三季營運雖繳出不錯成績單，但這波半導體不景氣恐將延續長時間，公司會致力於降低成本因應，也將保護員工工作機會。

蔡力行說，公司除了將降低明年資本支出、進行人事凍結、取消主管交通津貼補助外，事業組織單位同仁自12月起每月休 5天無薪假，非事業組織單位員工自明年 1月起每週休 1天無薪假，不過，每月 1天可安排特休或彈性假扣抵。

蔡力行表示，休無薪假政策並不是減薪，公司同時規劃相關配套措施，現金流吃緊的員工可預支員工分紅，先行運用。

對於公司的政策，台積電員工深表肯定，認為在當前不景氣情況下，公司能夠確保員工工作機會實屬不易，休無薪假是公司因應不景氣權宜措施，同仁應可共體時艱、配合。