【大紀元3月8日報導】（中央社記者吳思瑋台北八日電）行政院經濟建設委員會將修法調降自由貿易港區事業雇用百分之五原住民的比率限制，行政院原住民族委員會主委瓦歷斯‧貝林今天指出，尊重下修百分之五任用比率的作法，但如果能夠維持原比率，原民會將比照「原住民族工作權保障法」修正草案，提出兩項修法配套。
他表示，配套措施包括：未達雇用比率者，若原民會無法協助就業媒合，將可暫緩繳交代金；對於超額任用原住民的企業，可獲得鼓勵性的優待。
由於現行「自由貿易港區設置管理條例」規定未達雇用比率者，必須繳納代金，瓦歷斯‧貝林說，原民會將在三月底前完成人才庫建置，未來修法方向是，一旦相關企業無法依照規定尋得一定比率的原住民員工，則可以向原民會人才庫提出申請，假如原民會無法提供適合人選，則可暫緩繳交代金。
另外，為了鼓勵企業主動雇用原住民，瓦歷斯‧貝林表示，將修法優待雇用原住民超過規定比例者，但修法配套措施仍將與行政院、經建會再行溝通。
