【大紀元9月8日報導】（中央社記者陳守國高雄縣八日電）高雄捷運工程泰勞抗爭事件，引發高雄縣議會國民黨團質疑縣府未盡管理責任，縣府勞工局今天完成調查報告，陳送調查全案的行政院政務委員許志雄。
縣府勞工局表示，高雄捷運公司外勞管理不當，發生泰勞抗爭事件，損及外勞基本人權，嚴重影響社會治安、危害國家形象，依縣府權責完成調查後提出報告。內容包括高雄捷運公司引進外勞流程、現行法令規定有關生活管理的範圍、權責及外勞查察機制等完整事件事實經過。
報告指出，高雄捷運以BOT方式興建，屬於重大工程，高雄捷運公司在高雄市辦理招募，並向高雄市政府申請求才證明及雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書時，市府勞工局已了解高捷公司即將引進大量外勞，又行政院勞工委員會核發高捷公司聘僱外勞許可時，也登錄外籍勞工動態資訊查詢系統有關雇主、仲介、管轄機關及外勞姓名、居留地等相關資料在高雄市外勞動態資訊查詢系統中，市府勞工局的外勞動態資訊管理人員可隨時查詢，並從轄內雇主清冊中實際訪查高捷公司聘用外勞情形，據以監督高雄捷運公司做好外勞管理工作。
報告表示，行政院勞委會在外勞入境後整合出入境管理局等相關資料輸入外勞動態系統，各縣市勞工機關依授權範圍就各縣市轄內雇主聘僱外勞清冊中，僅能查詢設籍所轄的雇主，因此高雄縣政府聘僱外籍勞工的雇主名冊中無法查到高捷公司，因高捷公司在外勞動態系統所屬的主管機關為高雄市政府，所以縣府勞工局三位查察人員依據行政院勞委會的外籍勞工動態資訊查詢系統，僅能每月下載高縣轄內合法聘僱外籍勞工的雇主進行訪查。
高捷公司在外勞入境後十五天內向行政院勞委會申請聘僱許可，勞委會審查通過即將外勞聘僱許可函送高捷公司，因高捷公司營業登記地點為高雄市，依規定外國人工作的管理及檢查事項主管機關是為高雄市政府勞工局。
高捷公司專案申請引進大量外勞來台從事重大工程工作，市府勞工局既已事先清楚有大量泰勞從事捷運工程工作，並可由外籍勞工動態資訊查詢系統得知外勞居留處所，據以隨時實地訪查監督。
報告指出，縣府基於互助合作夥伴關係，共同關心外勞問題，事前事後均積極協助處理，也協助後續作業，就私立就業服務機構涉嫌違法部份，由縣府核處並處分華磐管理顧問公司新台幣一百五十萬元、曜名企業公司一百八十萬元及華永毅企業公司十二萬元罰款。
報告也建議修法，增訂雇主應在外勞入境後將外勞生活管理計畫書報備當地主管機關、雇主若有委任管理應依法報備、外勞人數達一定數額時管理人員應設置輔導人員若干人、建立協查機制及雇主所在地主管機關在知道外勞居留他縣市時，應主動通報協查。
