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【大紀元8月28日報導】（中央社記者許湘欣台北二十八日電）中秋節即將來臨，不少公司開始準備中秋禮品或獎金，近來台灣國稅局也接到許多公司詢問關於中秋禮品扣繳稅款的問題，台灣財政部指出，需依法按發放不同情況扣繳。
財政部高雄市國稅局指出，機關、團體、事業或執行業務者，為犒賞員工辛勞，在中秋節前發給員工獎金或禮品，屬所得稅法的薪資所得。如果是合併於按月給付的薪資一次給付，可就給付總額依「薪資所得扣繳稅額表」的規定扣繳稅款。
但若非合併於按月給付的薪資一次給付，則屬非固定薪資，應按給付金額扣取6%稅款；至於所給付如為禮品，則應先以時價折算後，再依給付方式規定辦理。不過，國稅局補充，若給付對象為中華民國境內居住的個人，每次應扣繳稅款不超過新台幣兩千元，可免予扣繳。
另外，如果是由職工福利委員會給付員工的獎金，這部分就屬於所得稅法的其他所得，給付時不用扣繳，由職工福利委員會開立免扣繳憑單，於次年1月31日前，向國稅局所轄稽徵所申報；但對同一所得人全年全部給付的金額若不超過新台幣1000元，可不必填發扣繳憑單。
