【大紀元6月8日報導】〈中央社記者方旭台北八日電〉台灣國防部總政戰局長胡鎮 埔今天表示，國軍未來可能推動的下班離營制，與一般公務員民間企業並不相同，須等到所有戰備訓練都結束，沒有勤務，也就是等任務完成，才能下班離營；目前由各軍種規劃評估，沒有時間表；各軍種基於大原則評估後，認為可行就做。
他也強調，推動下班離營制必須有先決條件與配套措施；例如須有輪值專責的戰備部隊，確保國防安全無虞；也必須在因應臨時狀況的「緊急召回機制」完成後才能實施。
胡鎮埔說，軍人下上班制源自讓部隊管理更加人性化的概念，出發點相當單純，先進國家也有先例，但不代表推動軍人上下班，部隊就不能打仗了。
胡鎮埔今天與中外媒體茶敘，國防部正研議讓部隊官兵完成任務或訓練後下班離營的制度，成為媒體關切焦點。胡鎮埔除積極說明新制度的概念，也表示，除了返家外，也將鼓勵下班離營的官兵出外進修。
對這項制度可能增加軍紀案件的質疑，胡鎮埔表示，軍紀案件一切按制度辦理，犯了軍紀案就處分；畢竟個人必須向自己負責，軍方不會因為可能增加軍紀案，就不推動離營制。相對來說，軍人因此更需要自制，誰無法自制，就會被淘汰。
部分人士質疑萬一推動離營制，離營官兵如遇緊急狀況，是否可能發生所謂「繞跑」、拒不回營的情形？胡鎮埔說，這些只是少部分人的想法，大多數人應該都不會這樣做；畢竟相關行為都有法律規範，一旦違法就必須依法懲處。
