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離職
【大紀元4月14日訊】〈據民視新聞報導〉台北市立醫院今年元旦合併為聯合醫院後問題不斷，1到3月就有431人離職。任職多年的主治醫師表示，市醫整併後薪水大幅縮水，好醫生走掉一大半，年輕的住院醫師也不願意來，現在市醫的醫療品質實在堪慮。
台北市立聯合醫院某院區的員工留言版寫的都是對市立醫院整併後的不滿。其中還有人寫到：「開個刀必須到特定的基地醫院，很麻煩。」；也有人寫到：「現在的獎勵金薄的像衛生棉一樣，無法感覺它的存在。」。
這樣低落的士氣已經在各院區中蔓延，首當其衝的就是越來越少人想到市立聯合醫院當住院醫師。醫師的連基本薪資保障也取消了，全部以業務量來考量薪水。長期以來，市立醫院醫療人員如同公務人員，有基本薪資保障，整併後盈虧自負，很多好的、資深的大醫師受不了就自動離職。
大醫師走人，小醫師不來，台北市立聯合醫院的離職問題有多嚴重可以從數據得知，2004年市醫離職991人，2005年1到3月就有431人離職。
人心浮動，資深的主治醫師憂心忡忡，整併後升遷的機會科別橫向聯繫也狀況百出。還有醫師無奈的說，整併陣痛期間一團亂，誰還敢到聯合醫院看病呢？(http://www.dajiyuan.com)
