《退撫基金委外代操》問答錄

【大紀元2月23日訊】〔自由時報記者丁勻婷台北報導〕台退撫基金今年首次委外代操100億元甄選引發爭議，主管機關銓敘部長朱武獻昨天保證，甄選計畫一向公開公平，絕對沒有為特定人護航，但退撫基金管委會願意虛心檢討，接受各界批評指教，為免外界質疑，今後願意將評比投標者績效基準日，改為固定公告前1個月。以下是朱武獻接受專訪內容大要。

問：退撫基金這次委託民間代操投資，資格標要求評比過去基金績效，但外界質疑，明明在2月份公告，為何卻把評比績效基準日訂在去年9月30日？

答：這次公文流程，的確走得比較久，去年10月通過委外計畫，績效評比基準日訂的是去年6月30日，不是外傳的9月底，等到再函報退撫基金監理委員會審議，今年1月6日才獲同意辦理，由於當時沒有同時報請改變基準日時間，因此出現基準日離現在比較遠的情況，現在如果要重報監委會審議，時間更會延誤，已經不可能。

但我看過，不管是以6月或9月當評比基準日，來報名投標的19家業者都合格，如果是以12月為基準日，只有1家不合格，顯示無論基準日訂在何時，幾乎不會影響這18、19家投標者權益，絕對沒有為特定業者護航。

問：那麼沒來投標的其餘業者呢？會不會因為基準日訂6月底，早被刷掉投標資格，因而無法投標？

答：沒來投標者，我們並無法得知原因為何，但業界不能就此揣測，甄選有任何不公平之處，既然已經有19家來投標，最後只取3家，我們相信甄選已經很嚴格了。

問：19家投標者雖合於資格標，但評比基準日挑哪一天，是否仍會影響甄選成績？

答：我問過承辦人，我們雖然訂6月底為資格標基準日，但甄選時，會把去年全年績效列入考量，如果6月底以後績效大幅下滑的業者，我們會特別注意。

問：對於外界的質疑，部長有何看法？

答：我強調，絕對沒有為特定人護航，後續甄選過程，一定公正客觀，這一次，外界的意見，我們會虛心檢討，也願意接受，並且改進，如果外界質疑基準日訂定標準，可能有爭議，我們以後也願意改進，將改以公告甄選辦法前1個月為基準日，這樣應可消弭外界疑慮。

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勞保基金委外代操 整體績效0.1％

〔記者丁勻婷╱台北報導〕台勞委會發布今年1月底勞保基金自行操作投資情況及委外代操績效，勞保基金投資股票類股以電子股及金融股為主力，兩大類股占7成，至於委外代操整體報酬率達0.10%，但9家代操投信業者中有5家呈負報酬率。

勞委會表示，勞保基金去年10月進行第3波委外代操，負責代操的投信業者達9家，委託金額達230億元，投資標的以國內股市為主，歷經4個月以來的布局，投資績效呈正報酬率有國泰投信、富邦投信、統一投信、元大投信等4家，投資報酬率分別為4.52%、0.77%、0.48%、0.11%。

勞委會表示，在委外代操業者中，1月底有5家績效呈負投資報酬率，其投資績效分別為建弘投信-0.44%、復華投信-0.56%、景順投信-0.63%、日盛投信-0.81%、新光投信-2.59%。

勞委會指出，為監督委外代操績效，勞保局每半年即評估業者操作優劣，若代操業者相對報酬績效未達7%，可研議收回，其代操基金轉交由操作績效居冠者操作，該局預定4月間公布首次獎懲評估結果。